Кур'єр - Німеччина
Зарплата 1600 € - uaEWLpl

Назва проєкту
DHL | Кур'єр

Стать
Жінки Чоловіки

Вік від 18, Вік до 50

Національність
Україна

Локалізація
Німеччина, Monachium, Ravensburg, Augsburg, Norymberga, Würzburg
https://www.google.com.ua/maps/place/Німеччина+Monachium,+Ravensburg,+Augsburg,+Norymberga,+Würzburg

Заробітня плата
Погодинна ставка співробітника з доставки посилок 14,94 євро.
Включає: 50% різдвяного бонусу пропорційно до місячної зарплати.
З квітня 2024 року – збільшення до €17,05 (включаючи різдвяний бонус пропорційно).
Інфляційна компенсація з травня 2023 року щомісяця 180 євро на руки.
Обмежена до березня 2024 року.
Виплати для працівників з погодинною оплатою будуть відстрочені (наприклад, у липні за червень).

Опис вакансії
Наш клієнт відома міжнародна фірма DHL шукає кур'єрів для роботи у Німеччині.

Яких кандидатів ми шукаємо:
українці з оформленим тимчасовим захистом у Німеччині (у відповідному ланді).
Чоловіки і жінки з посвідченням водія (досвід водіння на механічній коробці передач) і англійською на рівні А2 або німецькою на рівні B1.
Фізично сильні витривалі.

Обов'язки:
- доставка посилок
- підйом посилок з максимальною вагою 31,5 кг і середньою вагою нижче 10 кг.
- доставка з використанням робочих машин.

Локалізації та ланди:
Monachium – регіон Bawaria
Ravensburg – регіон Badenia-Wirtembergia
Augsburg - регіон Bawaria
Norymberga- регіон Bawaria
Würzburg – регіон Bawaria
УВАГА! ВСІ КАНДИДАТИ ПОВИННІ МАТИ ДОЗВОЛУ НА РОБОТУ У ВІДПОВІДНОМУ РЕГІОНІ.

Графік роботи
Робота починається між 6:00 та 8:00 ранку залежно від місця розташування.
Щотижневий робочий час – 38,5 години на тиждень (можливі понаднормові роботи залежно від кількості посилок).

Проживання
Перші 6 місяців роботи кур'єри оплачують тільки за комунальні послуги, в районі 100 євро.
Робочий одяг для кур'єрів надається безкоштовно.

Харчування
Немає

Додаткова інформація
Умови праці:
•Кожен кандидат при працевлаштуванні повинен пройти мовний тест, щоб підтвердити знання мови на вказаному рівні.
•Виплати до 15 числа кожного календарного місяця за попередній календарний місяць
• Право на відпустку складає 26 днів на рік для співробітників з повною зайнятістю.
•Медичне страхування - співробітники мають застрахуватися, скориставшись організаційної поддержкой. Якщо у вас немає страховки, наш представник допоможе в оформленні.
•Сучасне та безпечне обладнання для роботи (транспортні засоби, ручні сканери тощо)
•Повний супровід у момент початку роботи.