EMPIK - це популярна у Польщі мережа з продажу книг, газет, музичних компакт-дисків, фільмів, ігор та аудіокниг.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Основна ставка 25,80 брутто: 22,71 zł/год netto
• Працівник може перевірити свою продуктивність, результати отримуватиме лідер щотижня.
Графік роботи
• Працюють 5 днів на тиждень, по 8 годин
• Графік плаваючий – вихідний може бути щотижня.
• Перерва: 20 хвилин оплачувана
Обов'язки
• відправка товару
• комплектація товару (picking)
• наклеювання стікерів на товар
• обслуговування лінії
• упаковка (на лінії) товарів
• упаковка (за поверхнею) товарів
• прийом товару
• відправлення товару
Проживання
• безкоштовно
• 300 злотих в місяць доплата за власне житло
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини
• є все необхідне для життя та відпочинку
Додаткові умови
• Склад великий, автоматизований, на складі кімнатна температура (приблизно +19).
• У кожного працівника буде своя шафа в роздягальні, яка закривається на ключ. Телефон, навушники, прикраси – потрібно залишити у шафці.
• Під час перерви працівники можуть пообідати у їдальні, обладнаній у холодильник, мікрохвильову піч, автомати з напоями та батончиками.
• Загалом навчання нового працівника триває 2–3 тижні. Всі інструкції на складі перекладено українською мовою. Сканери у відділі комплектації працюють двома мовами: польською та українською.
• РОБОЧИЙ ОДЯГ: каска, жилет та захисне взуття.
• ДОЇЗД: безкоштовно, автобусом від EMPIK.
• Для працівників EMPIK громадський транспорт Сохачовим зовсім безкоштовний!
• Фрукти по середах – кожну середу до їдальні привозять свіжі фрукти – у безкоштовному доступі для кожного працівника
Місце роботи
м. Sochaczew (70км від Варшави)
Телефонуйте і проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Контактний номер: +380733332347 - Тетяна (Viber I Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників !!!
Всі вакансії від "Europe Service_1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 624
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.