Велика Британія, м. Лондон
Американській компанії з продажу кави потрібні співробітники на нове підприємство з виробництва паперових стаканчиків. Тільки паперова продукція, не пластик!
На виробництві немає запахів та шумів.
Компанія надасть вам легальну роботу, допоможе з підготовкою всіх документів, організує транспорт, зустріне в Англії та надасть особистого куратора на весь час вашого перебування за кордоном!
Заробітна плата:
- Середня зарплата в місяць: 4500£ місяць
• Ставка від 14£ на годину
• +20% до погодинної ставки за роботу в нічну зміну;
• +50% до погодинної ставки за кожну додаткову годину, якщо більше 8 годин;
• +100% оплата до погодинної ставки вихідні та свята;
- На підприємстві передбачені премії, бонуси та надбавки за продуктивність;
- Виплати до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті немає.
Бонуси та премії:
• +200£ в місяць за відпустку
• +300£ в місяць бонус за відвідуваність;
• +500£ в місяць премія за ефективність.
Обов'язки:
• Пакування стаканчиків по 100 одиниць;
• Сортування кришечок за кольорами;
• Контроль якості;
• Підтримка чистоти на робочому місці.
Графік роботи:
• 5 - 6 днів на тиждень по 8-12 годин на день;
• Зміна з 9:00 до 17:00/19:00/21:00;
• Без нічних змін;
• Є 2 перерви по 10 хвилин + обідня перерва 30 хвилин.
Проживання:
- Фірма оплачує проживання з усіма зручностями, яке знаходиться в місті (15 хвилин від роботи);
- Квартири з новим ремонтом, розраховані на 2-3 особи (чоловіки/жінки окремо);
- Сімейні пари проживають в окремих кімнатах;
- У квартирах є всі необхідні меблі, Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей.
Всі вакансії від "ФЛП Романенко В." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6