🇩🇪Німеччина. Дінкельсбюль
Код вакансії - YGП
🚘📦Водій-кур'єр на доставку посилок
(5 осіб)
📈Графік/період роботи: Пн. – Пт., початок робочого дня о 05:30, в середньому 7-8 робочих годин на день, Сб., Нд. – вихідні. Також, дві Сб. в місяць потрібно буде додатково відпрацювати.
💰Оплата: 1850€ на місяць, з можливістю росту.
🏠Житло: Роботодавець має два будинки, і розселює працівників по кімнатах – працівник оплачує від 300€ до 350€ на місяць.
🦺Спецодяг: Надає роботодавець.
⚒️Інструмент: Надає роботодавець.
🚙Доїзд на роботу: Надає роботодавець.
✅Для кого: Чоловік чи жінка, від 20-ти до 40-ка років.
⚡️Обов'язки: Перші два тижні проводиться обов'язкове навчання. На початку робочого дня працівник сканує посилки та завантажує їх в автобус, і ближче до 08:00 ранку виїжджає, розвозить посилки – на приватні адреси, на адреси компаній. Більшість з посилок – це листи та нетяжкі посилки, рідко бувають посилки до 30 кг максимум. В автобусі є навігатор, потрібно вміти користуватися ним. ✅Працівник має бути пунктуальним, мати охайний зовнішній вигляд, бути старанною і надійною людиною.
✅Досвід: бажано мати досвід роботи за аналогічною вакансією. Додаткового підтвердження кваліфікації не потрібно. Головне – бажання працювати.
✅Знання мови: Мінімальне знання німецької або англійської мов буде плюсом.
⭐️Працевлаштування за: Паспортом ЄС, параграф 24. Роботодавець допомагає з оформленням. Працівник має фінансову відповідальність за інструмент/транспортний засіб. Без шкідливих звичок.
✅Громадяни яких країн працевлаштовуємо: усіх, кому дозволяють документи
Щоб отримати консультацію телефонуйте за номерами:
Vodafone: +380503249274
Київстар: +380672131874
Viber: +380669372174
Всі вакансії від "E-WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 96.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.