Место работы: Лодзь, Польша.
Обязанности:
упаковка игрушек в брендированные коробки (мягкие игрушки, размер от 15 до 35 см. высоту);
маркировка и подготовка к дальнейшей отправке;
укладка коробок на поддоны (для мужчин, вес коробки не превышает 4 кг.) ;
работа сидя / работа в движении.
График и Условия работы:
Зарплата за месяц: 14,20 зл./час нетто, + 12 % ежемесячный бонус
Для сотрудников до 26 лет включительно ставка 15,20 зл./час нетто (на 1 зл. больше)!
Заработная плата в месяц: 3200 — 4100 зл./месяц нетто
График: только дневные смены; 6 дней в неделю по 10 час/день; 5 дней в неделею по 12 или 10 час/день; от 240 часов в месяц (при желанию работать больше, можно брать дополнительные часы — до 320 час./мес.);
Оформление по договору «Umowa zlecenie»;
Премии:
100 зл. за отсутствие прогулов;
250 зл. ежемесячная премия (получают все сотрудники которые отработали 2 мес.).
Проживание бесплатное:
Фирма оплачивает современный хостел со всеми удобствами, который находится в самом городе 500 м. от места работы (10 минут от работы);
Номера с новым ремонтом и приятным интерьером. Рассчитаны на 2-4 человека (мужчины / женщины отдельно);
Семейные пары проживают в двухместном номере отдельно;
В номерах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
Гардеробная, душевая, санузел и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (всё в отличном состоянии);
работнику предоставляют спецодежду бесплатно.
Всі вакансії від ""Евро Шлях" работа за рубежом " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.