Pantos – cклад телевизоров и материалов LG
Категория вакансии: Special
Локализация: г. Mława (ок. 140 км от Варшавы)
Кого ищем: мужчины до 50 лет
Ставка: 23,50 брутто
Тип договора: договор подряда (umowa zlecenia)
👍 2. Почему стоит выбрать эту вакансию:
только дневные смены
комфортные условия труда
бесплатный доезд
👷 3. Требования к кандидатам
Возраст: до 50 лет
Национальность: Украина
Опыт: не требуется
Уровень знания польского языка: не требуется
📋 4. Описание должности
работа на двух отделах на складе - отдел, где хранятся готовые телевизоры и отдел материалов, которые поставляют на продукцию и из которых делают телевизоры.
Работа заключается в распаковке материалов, транспортировке материалов на ручном механическом транспортировщике, сканировании товаров и материалов (сканер на польском, но на месте всему обучают бригадиры).
На отделе упаковки готовой продукции занимаются так же упаковкой телевизоров с помощью палетизирующей машины или вручную, транспортировкой, сканированием.
🏭 5. Описание условий труда
Работа в комфортной температуре круглый год.
Присутствуют тяжести (в основном телевизоры), в случае если нужно что-то перенести то это делают коллективно с другими работниками.
💰 6. Оплата
очасовая оплата 23,50 брутто
◾ ставка 23.50 зл брутто = 23.50 зл нетто для студентов до 26 лет
◾ ставка 18.98 зл нетто
📅 7. График работы
Работа 6 дней в неделю (понедельник-суббота) по 10 часов, есть возможность работать дольше (по 12 или даже по желанию по 16 часов) или выходить в воскресенье.
Нет ночных смен, работа с 6:00 или с 14:00. Выходной плавающий, можно договариваться на месте. В сумме от 288 до 312 часов в месяц.
🏚️ 8. Проживание
оплата за жильё 450 злотых/месяц (с зарплаты)
комнаты по 3 человека, максимально по 4
доплата для кандидатов с собственным жильём составляет 150 злотых/месяц
доезд бесплатным транспортом до завода.
9. Дополнительно
🦺 Фирма выдает рабочую обувь и жилетки.
🩺 Медицинский осмотр: для каждого кандидата компания делает бесплатный медицинский осмотр
Всі вакансії від "EWL Callcenter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.