Миття заводи/Утена/нічні зміни/2-х разове харчування від 1000 євро
- 1000-1500 €
- Литва (Утена)
BIOVELA | Робота на процесі миття заводу та обладнання
Жінки до 55
Литва, Utena
Заробітня плата
Базова ставка 4 євро нетто/година, але за рахунок того, що це робота практично повністю в нічні години, більшість зміни люди заробляють 6 євро нетто/годину.
При стандартному графіку зарплата близько 1000 євро нетто, при виході на додаткові зміни є можливість отримувати до 1500 євро нетто.
Опис вакансії
Робота на заводі з виробництва м'яса, ковбас, сосисок та інших м'ясних продуктів.
Робота на процесі миття заводу та обладнання все миється за допомогою шланга, пластикові ящики миються в спеціальній машині для стерилізації.
Яких кандидатів шукаємо:
Будь-які документи крім карт побуту та віз, на місці всім роблять тимчасовий захист, обов'язково має бути АБО активна біометрія (мінімум 2 місяці) АБО на момент початку війни людина мала прибувати в Україні.
Одяг: видається повний комплект одягу.
Температура від 12 градусів.
Графік роботи
зміни по 10-11 годин, лише нічні, зміни починаючи з 19:00. Можна брати додаткові години або додаткові зміни і за рахунок цього отримувати більше зарплати.
У місяць стандартно 15 змін.
Оплата за роботу в ніч на 50% більше від стандартної ставки.
Проживання безкоштовно, кімнати по 2-3 особи.
Житло в пішій доступності від заводу.
Харчування
2-разове харчування безкоштовно на заводі + після подачі на захист (це робиться відразу після приїзду) видаються картки на покупку їжі по 20 євро на тиждень, 80 євро на місяць.
Додаткова інформація
Для груп від 6-8 осіб організовуємо транспорт із Львова, ціна 80 євро.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.7K






