Работница для офисно-складской работы
- 4000 zł (злотих)
- Польща (Тихи)
Что мы предлагаем?
- Оплата 4000 зл/мес.
- Стабильную работу на длительное время
- Возможность повышения квалификации
- Возможность карьерного роста
Какие требования к кандидатам?
- Женщины до 45 лет
- Умение работать с программами WORD, EXCEL
- Польский язык на уровне коммуникативном B1/B2
- Умение писать на польском языке
Как выглядят условия работы?
- Город: 43-100 Тыхы
- График работы пн-пт 06:00-18:00, 18:00-06:00. Смены меняются раз в неделю
- Ставка: 15 зл/час первые 3 месяца, 4000 зл/мес.. Далее возможно повышение. В случае наличия своего проживания ставка 16 зл/час
- Выплаты до 15го числа каждого месяца
- Можно брать авансы раз в две недели только в первый месяц, потом авансов не выдают
- Вид трудоустройства: трудоустройство в виде делегации через украинскую фирму
- Работодатель предоставляет проживание в доме в двух-трехместной комнате. Все необходимое имеется (холодильник, стиральная машинка, душевая, вай фай и т.д.). Оплата 300 зл/мес.
Что будет входить в Ваши обязанности?
- Проверка почты
- Работа с компьютером, обслуживание программ WORD, EXCEL
- Склодовская работа сканером
- Ведение товарного учета
- Контакт с клиентами
- Др.
Дополнительная информация:
- Работа в офисе при складе автодвигателей. Обязанности будут подразумевать собой как офисную, так и складскую работу
- Фирма делает годовые приглашения в течении 1 месяца, по ним можно делать карту побыта и находиться в Польше без необходимости выезжать на Украину. Картой побыта занимаетесь сами - все необходимые для этого документы фирма предоставляет, либо этом может заняться работодатель, но это будет стоить 1000 зл
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K






