**Друкар-пакувальник на виробництві логотипів TOPPOINT POLSKA**
TOPPOINT POLSKA - ведучий виробник продукції з логотипами. Дана фірма займається нанесенням фірмових логотипів на різні групи товарів (канцелярія, торби, кружки тощо).
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 18,98-23,50 зл/год нетто;
💰 4300-6200 зл/міс нетто; 41000-60000 грн; 1100-1600 €;
📈 Робота по 8-10 год, 6 днів на тиждень;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 60 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 300 зл/міс;
📍 Zielona Góra (м. Зелена Гура).
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки, жінки, сімейні пари;
◈ віком до 60 років;
◈ Біо або “укр. паспорт+Pesel”.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 18,98 зл/год нетто;
◈ 22,37 зл/год нетто- нова ставка від 1.01.2024;
◈ ставка 23,50 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років (уточнювати).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 3 зміни, по 8-10 годин;
◈ з понеділка по суботу;
◈ 180-200 робочих годин/місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ підрахунок та пакування готової продукції.
◈ штампування логотипів;
◈ приклеювання елементів;
◈ підрахунок та упаковка готової продукції;
◈ робота за комп'ютером.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 300 зл/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ доплата за власне житло 250 зл. на місяць.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ комфортна температура на виробництві;
◈ на деяких процесах є невеликий запах чорнил для друку, якщо в кандидатів є алергія - їх не візьмуть;
◈ доїзд до роботи громадським транспортом (зупинка одразу біля підприємства);
◈ стояча робота;
◈ робочий одяг - 100 зл; якщо не відпрацювали 3 місяці, буде вираховано 150 зл.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Zielona Góra (м. Зелена Гура).
Всі вакансії від "Personal Work Олег" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.