Різноробочий Нідерланди
- 2600 €
- Інші країни
Без досвіду
Постійна робота
Знання мови
Для сімейних пар*ДЕЛЕГАЦІЯ В НІДЕРЛАНДИ*приїзди відкриті на цілий листопад*
*чоловіки та пари*
Westlanderweg 121, 1775 TJ Middenmeer
Початково кандидати з України підписують договір на 90 днів, але можливе і продовження
Робота на будмайданчику величезного серверного приміщення Microsoft
Вимоги: чоловіки та пари, один з кандидатів повинен володіти комунікативною англійською мовою і після випробувального терміну (2 тижні) зможе стати керівником групи з оплатою 15 євро брутто/год.
Обов'язки: Робота не є фізично важкою. В основному вона полягає в спостереженні за навколишньою обстановкою.
Кандидати будуть додатковою парою очей для водіїв, операторів обладнання та окремих робітників на об'єкті, будуть регулювати і контролювати рух платформ уникаючи зіткнень та нещасних випадків, стежити за порядком на майданчику,
спостерігати за роботою кранів та іншої техніки на об'єкті.
Робочий одяг надається - робочий одяг (взуття, шолом, окуляри, жилет)
Графік роботи: робота з понеділка по суботу з 7 ранку. В середньому по 10 год, в суботу близько 6 год. Близько 50-55 год на тиждень
($)Ставка: 13 євро брутто/год + надбавка за роботу в святкові дні 8,33% і надбавка за роботу в вихідні дні 10,92%.
Кожна людина повинна мати сертифікат VCA. Його отриманням займається роботодавець. Буде організовано навчання (онлайн або стаціонарне) та іспит. Отримання VCA не вимагає витрат, якщо кандидат успішно склав іспит і відпрацював щонайменше 200 годин. В іншому разі вартість становить 200-250 євро.
Важливо : Час від прибуття в NL до виходу на роботу - 1 тиждень. Початок роботи заплановано на 13.11 - залежить від того, як швидко співробітники пройдуть навчання на
Перший день роботи - вступний, або onboarding на об'єкті. Це займає близько 3-4 годин, але цей день зараховується як 10 годин роботи.
Проживання: 400 євро на місяць і знаходиться приблизно в 7 хвилинах їзди на машині від місця роботи. Бажано наявність авто.
(car) Приїзд 06.11.: 13.11: 27.11
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
