Упаковник стаканчиків для кави
- 1500 $
- Чехія (Прага)
Вимоги:
- Starbucks Corporation американська компанія з продажу кави та однойменна мережа кав'ярень. Потрібні співробітники до нового підприємства з виробництва паперових стаканчиків Starbucks. Тільки паперова продукція, не пластик! Немає запахів та шумів на виробництві.
Контактний номер: +38073-333-83-57 менеджер Ілля (Viber, Telegram)
Компанія надасть Вам легальну роботу, допоможе з підготовкою всіх документів, організує транспорт, зустріне в Чехії та надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування за кордоном!
Заробітна плата + премії:
- Заробітна плата від 30000-35000 крон/міс (від 46000 грн);
- 150 крон/година чистими;
- +50% за понаднормові години ;
- +100% за роботу в святкові дні або вихідні ;
- лікарняні (після 30 відпрацьованих днів) оплачуються в розмірі 80% від ставки;
- 1500 крон щомісячна премія (отримують всі співробітники, які відпрацювали 2 міс);
- Виплати чітко до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті НЕМАЄ.
- Графік роботи:
- 5 - 6 днів на тиждень по 8-12 годин на день;
- Зміна з 9:00 до 17:00/19:00/21:00;
- Без нічних змін;
- Є 2 перерви по 10 хвилин + обідня 30 хвилин.
- Обов'язки:
- Упаковка стаканчиків по 100 одиниць;
- Сортування кришечок за кольорами;
- Контроль якості;
- Підтримка чистоти на робочому місці.
- Контактний номер: +38073-333-83-57 менеджер Ілля (Viber, Telegram)
Проживання:
- Фірма оплачує житло зі всіма зручностями, яке знаходиться в місті (15 хвилин від роботи);
- Квартири з новим ремонтом, розраховані на 2-3 людини (чоловіки/жінки окремо);
- Сімейні пари проживають в окремих кімнатах;
- У квартирах є всі необхідні меблі, Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей.
- Додаткова інформація:
- Безкоштовна робоча форма (можна у своїх кросівках);
- Безкоштовний чай та кава під час перерв;
- Комплексні обіди за символічними цінами.
Де працювати?
Умови роботи:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 18.6K
Дата створення: 09.11.2023Актуально до: 26.12.2026




