🇩🇪Німеччина. Дінкельсбюль
Код вакансії - YGП
🚘📦Водій-кур'єр для доставки посилок
(5 осіб)
📈Графік/період роботи: Пн. – Пт., початок робочого дня о 05:30, в середньому 7-8 робочих годин на день, Сб., Нд. – вихідні. Також, дві Сб. в місяці потрібно буде додатково відпрацювати.
💰Оплата: 1850€ на місяць, з можливістю зростання.
🏠Житло: Роботодавець має два будинки, і розселяє працівників по кімнатах – працівник сплачує від 300€ до 350€ на місяць.
🦺Спецодяг: Надає роботодавець.
⚒️Інструмент: Надає роботодавець.
🚙Доїзд на роботу: Надає роботодавець.
✅Для кого: Чоловік або жінка, від 20 до 40 років.
⚡️Обов'язки: Перші два тижні проводиться обов'язкове навчання. На самому початку робочого дня, співробітник сканує посилки та завантажує їх в автобус, і ближче до 08:00 ранку виїжджає, розвозить посилки – по приватним адресам, по адресам компаній. У більшості потрібно доставляти листи та легкі посилки, досить рідко бувають посилки до 30 кг максимум. В автобусі є навігатор, треба мати навички роботи з ним. ✅Працівник повинен бути пунктуальним, мати охайний вигляд, бути старанним і надійним.
✅Досвід: бажано мати досвід роботи за вакансією. Додаткового підтвердження кваліфікації не потрібно. Головне – бажання працювати.
✅Знання мови: Мінімальні знання німецької або англійської мов будуть плюсом.
⭐️Працевлаштування за: Паспорт ЄС, параграф 24. Роботодавець допомагає з оформленням. У працівника є фінансова відповідальність за інструмент/транспортний засіб. Без шкідливих звичок.
✅Громадяни яких країн можуть бути працевлаштовані: всіх, яким дозволяють документи
Щоб отримати консультацію телефонуйте за номерами:
Київстар: +380689455645
Viber: +380638828520
Всі вакансії від "EU work HR" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 21K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.