H&M GĄDKI
Склад брендового одягу H&M.
Адреса та місто роботи: ul. Magazynowa 3, 62-023 Gądki
Посада: Пакувальник на складі одягу.
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Prace
Ставка: 4100 brutto. Аванси не надаються!
Премії 250 brutto premia frekwencyjna
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 2-3 зміни (6-14:15/14-22:15/22-6:15). Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час.
Перерви - 30 хвилин при 1 і 2 змінах і 15 хвилин при в 3 зміну.
Робота 5-6 днів на тиждень від понеділка до неділі (плаваючі вихідні)
Проживання
Надається безкоштовно в м. Познань. Повернення за своє житло 500 зл брутто.
Обов'язки працівника:
Готовність до роботи на ногах (без постійного ходіння, багато роботи стоячої)
Маркування одягу, пакування одягу, сортування одягу. Комплектація замовлення, пакування одягу. Розпакування товару та перепакування картону. Збір товарів з інших відділів
Переміщення та пакування коробок. Розміщення товарів на складі, полицях і вішалках, збір товарів з полиць і стелажів
У кожному відділі повинні дотримуватися стандартів і норм. Вони можуть варіюватися залежно від місяця.
Відділ повернення стандарт - 670 шт, цикл 86 шт/год
Відділ outbound такт - 185 шт/год
Відділ Pack такт - 190 шт/год
Відділ Indukcjа такт - 590 szt./h
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня де можна отримати безкоштовно чай, каву. Так само є автомати з бутербродами (до 12зл). Повноцінний обід можна придбати за ціною 2.5 зл (тільки друге і компот) або 3,5 зл (з супом). Так само можна приносити і розігрівати свою їжу.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортні робочі черевики.
Всі вакансії від "Euroconnect" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.