За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном/Вайбером +380733335347 - Тимур
Arkadia – это компания, которая занимается изготовлением сладостей с 1957 года.
**ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
- средняя заработная плата:
4500-5900 зл/мес нетто; 40 500–53 000 грн; 1100-1530$.
- 23,5 зл/час нетто – ставка;
- 24.50 зл/час нетто – ставка от 18 до 26 лет (уточнять).
- Аванс – 400 злотых после отработки недели.
**ГРАФИК РАБОТЫ**
- на данный момент работа по 8 часов в три смены;
- понедельник-суббота;
- Важно: ночная смена начинается в воскресенье в 22:00 до 6:00!
- среднее количество рабочих часов в месяц: 200-250.
**ОБЯЗАННОСТИ**
- упаковка, стикерование изделий из шоколада (конфеты, пирожные);
- извлечение шоколадок из формочек;
- участие в производстве различных сладостей.
**ПРОЖИВАНИЕ**
- предоставляется работодателем;
- коммунальные услуги 300-450 зл/мес;
- работники живут в хостелах, домах, квартирах;
- хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
- есть жилье с двухэтажными кроватями - кто будет заселен туда оплата - 200 злотых
- есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
**ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ**
- рабочая одежда: выдается бесплатно (халат, шапка, перчатки, маска).
- условия работы: очень хорошие условия работы и коллектив. У цеха приятный запах. Температура помещения +17-19 ° C (не жарко и не холодно).
– Работники могут есть сладости сколько желают.
– Важно: вся бижутерия, пирсинг, маникюр, накладные ресницы не допускаются на производстве.
**МЕСТО РАБОТЫ**
– г. Gostycyn (112 км от Gdansk).
За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном/Вайбером +380733335347 - Тимур
Всі вакансії від "EuropeServiceODesa" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 912
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.