NIFCO
Потрібні чоловіки та жінки до 55 років
Компанія Nifco була заснована в 1967 році для виробництва та продажу промислових пластикових кріплень та пластикових деталей до автомобілів.
Локація:
Wygoda 8, 44-240 Żory (45 км від Катовіце)
Офіційне працевлаштування:
Umowa zlecenie з першого робочого дня.
Обов'язки працівника залежать від відділу:
Втрискалки - робота при машинах, які під високими температурами плавлять пластик і виливають ці великі деталі, завдання працівника полягає в розділенні цих деталей, візуальній оцінці їх, пакування на палету або в картон, іноді можуть також щось монтувати до цього елементу або просто зняти готові деталі з стрічки.
Робота в 2 зміни по 12 годин (6:00 - 18:00, 18:00 - 6:00)
Монтаж – робота полягає в скручуванні менших/більших частин до готових деталей, вкручуванні шурупів, металевих трубок, монтажу пружин і т.п., ці елементи можуть їхати на стрічці одразу з машини, все залежить від процесу, оскільки лінії постійно змінюються.
Робота тільки вдень по 12 годин (6:00 - 18:00, 10:00 - 22:00)
Лакерня – співробітники працюють в відділі лакерні з вже готовими деталями, де головними обов'язками співробітників є шліфування і матування вже сухих готових деталей і їх упаковка. У цеху не чути яскравого запаху фарби або лаку, іноді можуть також монтувати між собою елементи.
Робота в 2 зміни по 12 годин (6:00 - 18:00, 18:00 - 6:00)
Умови в виробничому цеху:
Зарплата: 23,50 злот/год брутто. 18,98 злот/год нетто, до 30 тис. і 16,98 після 30 тис.
Зарплату працівники отримують офіційно на карту.
Графік роботи:
Дві зміни 6:00-18:00/18:00-6:00 (лакерня, втрискарки) або в 1 зміну (монтаж)
Робота по 12 годин. З понеділка по п'ятницю. Середня кількість робочих годин на місяць мінімум: 240 годин на місяць / 60 годин на тиждень. Можливість працювати в суботу 8-12 годин.
Вимоги до кандидата:
Інші умови роботи:
Всі вакансії від "Viking_recruting" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.