Рабочие на склады детских товаров и игрушек SMYK в Польшу
- 32000 грн.
- Польща (Лодзь)
- 23-04-2021
Объявлен набор кандидатов на склады детских товаров и игрушек SMYK в Польшу. Вакансию подходит для мужчин, женщин, семейных пар до 55 лет. Территориально место работы: г. Лодзь, Польша.
Условия работы:
- заработная плата: - 13.00 зл. нетто - дневная смена; - 13.50 зл. нетто - ночная смена; - 17.00 зл. нетто - кандидаты до 26 лет;
- график работы: работа по 8 часов в 3 смены 6-7 дней в неделю,
- рабочую обувь и одежду предоставляют
- Официальное оформление от 3 месяцев до 6 месяцев. Предоставляем куратора на все время контракта. Оформляем все необходимые документы для поездки и работы в Германии. Организованный трансфер, 3 раза в неделю, оплачивается отдельно
- Обязательное наличие загранпаспорта;
- 100% гарантия трудоустройства;
Проживание:
- Предоставляем в домах или хостелах, комнаты по 4 человека в Лодзи. За проживание снимают с зарплаты 150зл. От жилья до работы все ходят пешком около 3 км.
Обязанности:
- упаковка игрушек, и настольных игр, детской одежды, товаров. Работа стоячая / в движении
- нужно ходить по складу и собирать заказы по списку.
Наш профессионализм, опытность консультантов и доскональное знание всех нюансов оформления визовых документов и процедур трудоустройства за рубежом, характеризуют нас, как надежного партнера по трудоустройству за границей.
За более подробной информацией обращайтесь:
Международное кадровое агентство "МИР РАБОТ"
+38 095 658 99 94 (Viber, WhatsApp)
Официальный сайт компании:http://mirrabot.com.ua/
База вакансий:https://invite.viber.com/?g2=AQAT0pTuLbXjqEzFg2lPyJB4%2BftOrvhTK6hkyrxEu9QEIwgdNbivE76P4EO33V4I
E-mail:office.mirrabot@gmail.com
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K






