Работа Германия - стр.10

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

срочная вакансия

срочно

Расширенный поиск

например: строитель, няня, водитель

Страна
Город
Рубрика
Зарплата
OK
Тип компании
Опыт
Жилье
Вид занятости
Знание языка
Условия работы
Дополнительно

Отзывов: 10 со средним рейтингом 4.1

Андрей
Внимание!!! Работа в ЕС-для всех. Это давняя мошенница, которая развела уже много людей на предоплату, она постоянно меняет номера телефонов и названия, потделывает документы, представляется от имени немецких или австрийских агенств, деньги ей переводят на польский счёт. НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ К НЕЙ, ЭТО ОБМАН! Она и дальше будет менять названия и телефоны, но всегда её номер будут начинаться с +49 код Германии, где она живёт.
Евгения
Общий язык найти с немцами очень тяжело, специально искала вакансии, где в коллективе были бы преимущественно земляки. На складах график работы строгий, первые месяцы с отпусками тяжело, но выпросить можно. Но понравилась своевременная выплата ЗП, официальное оформление и гибкая система социального страхования. Очень осталась довольна поездкой!
Катя
Жалею, что так много читала отзывов о работе в Германии, преимущественно негативный. На деле всё оказалось куда лучше. Ездила сама комплектовщиком на склад, до этого две недели учила немецкий. Жили с тремя девочками в одной комнате, на работу ходили пешком. Исходя из личного опыта советую сразу покупать местную симкарту, бывают проблемы со связи. Особенно - в удалённых регионах. 
все отзывы
К

Ксения

3 дня назад

Германия

Поиск работы в Германии
Е

Евгений

30-05-2021

Германия

В Германию вслед за девушкой
Д

Денис

27-05-2021

Германия

Работа в городе Вальнедбух, может работал кто? Фирма RiDE Agency KZ

Не пропусти вакансии в Германии

Подпишись на наш телеграм-канал @Niemci

Работа в Германии.

Какие особенности работы в Германии для иностранцев?

 

Иностранцев привлекает Германия не только высокими зарплатами (вплоть до 5 тысяч евро/месяц), но и достойными условиями труда. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 5 дней, возможна отработка внеурочных часов и выход в субботу по сокращенному времени. 

 

В 2020 году в силу вступил закон, упрощающий процедуру иммиграции в страну. Теперь для официального трудоустройства будет достаточно иметь среднее образование, а перечень предлагаемых вакансий увеличиваться. Наблюдается спрос на такие вакансии, как:

  • разнорабочие;

  • специалисты клининговых компаний;

  • сборщики фруктов, овощей;

  • комплектовальщики;

  • сиделки;

  • няни;

  • домработницы.

 

Наличие опыта работы приветствуется, но является обязательным только при поиске работы в сферах медицины, инженерии, программирования. Ещё один плюс работы в Германии - многие работодатели предлагают бесплатное жилье или за низкую стоимость. Цены на продукты и проезд на среднем уровне, а качество отменное. 

 

Важно - подойти внимательно к подготовке разрешительных документов. Для официального трудоустройства в стране необходимо разрешение и рабочая виза. 

 

Какие требования у работодателей в Германии?

 

Для вакансий разнорабочих в Германии основными требованиями для трудоустройства выступают: преимущественно мужчины в возрасте от 20 до 55 лет, физическое и эмоциональное здоровье, отсутствие вредных привычек, амбициозность и умение работать в коллективе. Преимуществом будет наличие опыта работы от 2 лет и профильное образование.

 

Пары имеют возможность работать вместе на фермах, плантациях, складах. Главные условия - трудолюбие, возраст до 50 лет и, желательно, наличие минимального опыта по выбранной специальности. Часто супругов селят вместе, отдельно от других сотрудников компанию, что также является преимуществом работы вместе.

 

Более высокие требования к квалифицированным сотрудникам сфер: инженерии, медицины, социальной помощи, IT, обслуживания. Документальное подтверждения знания немецкого, английских языков, профильное образование и опыт работы по специальности обязательны. 

 

Как и где искать работу в Германии?

 

Самый простой и доступный способ поиска работы в Германии - интернет. В сети существует десятки площадок, специализирующихся на посредничестве между нанимателем и соискателем. Часто работодатели самостоятельно выставляют объявления о поиске сотрудников или пользуются услугами посредников. Агентства, специализирующиеся на трудоустройстве за рубежом, не только помогают закрыть вакансию, но и оформить все необходимые документы соискателям, минимизируя риск получить отказ в посольствах. 

 

Самостоятельно найти работу можно и на сайте Бирже труда Федерального агентства занятости в Германии. Сайт доступен только на немецком и английском языках, но предлагает много вакансий для специалистов разной специализации и профиля. 

 

В более редких случаях можно найти работу через печатные издания (книги, журналы) или через знакомых.

 

Какие вакансии в Германии самые популярные?

 

Больше всех в Германии востребованы специалисты в сферах: строительства, сельского хозяйства и гостиничного бизнеса. Преимущество - отсутствие строгих требований к знанию языка и помощь в адаптации. Девушкам с базовым немецким можно легко устроиться горничной, специалистом клининговой службы, сборщиком фруктов, овощей, а мужчинам - разнорабочими или помощниками на склад. 

 

В 2019 году среди иностранцев в Германии пользовалась популярностью работа в домах для престарелых, нянечками на дому и больницах, комплектовщиками и малярами. 

 

Ценятся также дипломированные специалисты с опытом работы в направлениях:

  • медицины;

  • IT;

  • HR;

  • инженерии;

  • транспортных перевозок.

 

Важно помнить, при трудоустройстве по данным вакансиям ваш диплом должен быть сопоставим местному образцу, а уровень знания немецкого - не ниже уровня В1. Водителям может потребоваться прохождения дополнительный курсов повышения квалификации и представить действующие водительские права. 

 

Как получить легальное разрешение для работы в Германии?

 

Немецкие работодатели заинтересованы в сотрудниках из стран СНГ. В первую очередь - так дешевле. Для вакансий разнорабочих, специалистов в сферах обслуживания, сельского хозяйства немного ниже, чем на других направлениях, спрос на них среди местного населения ниже. Вторая причина - минимизация случаев нелегального трудоустройства. Для нанимателя нарушение закона грозит штрафом, так что проще и выгоднее предлагать соискателям только официальную работу. Сотрудникам из постсоветских стран для оформления достаточно только подготовить стандартный пакет документов.

 

В марте 2020 года в силу вступил новый закон об рабочей миграции. Ключевое изменение - отмена правила об обязательной проверке наличия кандидатов на должность среди местных безработных. А также для оформления будет достаточно диплома о наличии среднего образования (ранее обязательно требовался диплом, подтверждающий наличие высшего образования).

 

Для легальной работы в Германии также нужно разрешение. Необходимые документы:

  • оригинал и копии внутреннего, заграничного паспорта;

  • фотографии паспортного образца;

  • медицинский полис;

  • подтверждения места проживания на период поездки; 

  • подтверждение наличия профильного среднего или высшего образования. 

 

Разрешение выдается только для конкретного места работы, документы необходимо подать в посольство своей страны проживания после чего Ведомство по делам иностранцев выносит решение - выдавать разрешение или нет. 

 

Какие документы нужны для оформления рабочей визы?

 

Обязательным условием для работы в Германии выступает виза. Напоминаем - для граждан Украины, России и Беларуси оформление только по биометрическому и загранпаспорту является нелегальным. 

 

Типы немецких виз:

  • Голубая карта ЕС - дает право работать в большинстве стран Европы. Предоставляется при наличии высшего образования, трудового контракта с работодателем, предложенная ежегодная ЗП не меньше 40 тысяч евро. 

  • Разрешение для специалистов высшей квалификацией - при наличии профильного образования, опыта работы и контракта работодателя, предусматривающий оклад не менее 85 тысяч евро в год.

  • Общая занятость - самым популярный тип рабочей визы. Без строгих требований к опыту работы и образованию. Для её получения необходим только трудовой договор с работодателем. 

  • Для будущего поиска работы - с целью будущего трудоустройства. Виза предоставляет право находиться в стране 6 месяцев с дальнейшим переоформлением визы или оформления ВНЖ.

 

Когда тип визы выбран, необходимо приступать к подготовке пакета документов, а именно:

  • Заполненную визовую анкету на немецком языке,

  • Три фотографии, соответствующие визовым требованиям,

  • Внутренний и заграничный паспорт,

  • Трудовой договор с работодателем,

  • Полис медицинского страхования, действующий как минимум первый месяц,

  • Документальное подтверждение навыков, образования,

  • Желательно - подтверждения уровня знания немецкого языка.

 

Цена рабочей визы составляет 75 евро, средний срок оформления - два-три месяца.  

 

Какая стоимость проживания в Германии?

 

Собираясь на заработки в другую страну стоит иметь представление об предстоящих затратах. Германия - страна с развитой и стабильной экономикой, средний уровень зарплат неквалифицированных сотрудников где соответствует 1500-3000 евро/месяц. 

 

Дешевле всего жизнь в небольших городах (Кохем, Меерсбург, Майсен) - ежемесячная арендная плата за однокомнатную квартиру здесь составляет 400-500 евро. Дороже всего - в Берлине, Мюнхене, стоимость аренды комнаты с общей кухней и ванной может достигать 800 евро/месяц. Оплата коммунальных услуг включена в стоимость. Для вакансий разнорабочих, специалистов в сферах обслуживания, сельского хозяйства жилье, как правило, предоставляется бесплатно. 

 

Ежемесячно немцы и иностранцы тратят около 200-400 евро на продукты. Плюс - многие супермаркеты проводят акции и за одну покупку можно сэкономить до 30 процентов. Лучше питаться дома, так как один обед на двоих в кафе/ресторане может обойтись в 20-40 евро.

 

На проезд в Германии нужно будет потратить от 70 евро в месяц, но многие работодатели предлагают развозки либо поселение на территории предприятия. 

 

На какую зарплату можно рассчитывать?

 

В 2019 году средняя зарплата для вакансий разнорабочих в Германии соответствовала 2500 евро с учетом налогов. Уровень оплаты труда зависит от: региона трудоустройства, особенности вакансии, обязанностей, количества отработанных часов. В пригороде ЗП на 10-15% ниже, чем в крупных городах, что может компенсироваться низкой стоимостью  жилья и продуктов питания.

 

Пример зарплат по наиболее популярным среди иностранцев вакансиям:

  • Сиделка (с опытом работы) - до 2300 евро/месяц,

  • Крановщик - от 3000 евро/месяц,

  • Сотрудник на фабрике - до 2400 евро/месяц,

  • Горничные - от 1700 евро/месяц + чаевые,

  • Маляр, штукатур - от 2100 евро/месяц

 

При базовом знании немецкого языка найти высокооплачиваемую работу в разы выше. Также, работодатели ценят амбициозность, трудолюбивость своих сотрудников, задабривая премиями и надбавками.

 

Выше всего зарплаты в Германии у медиков, технологов, инженеров со стажем работы от 5 лет и знанием английского, немецких языков не ниже среднего уровня.

 

Какие преимущества и недостатки работы в Германии?

 

Самым сложным период трудоустройства в Германии считается первая неделя - знакомство с коллективом, особенностями работы, работодателем. Важно подойти серьезно к данному вопросу и иметь минимальное количество сбережений на непредвиденный случай.

 

Главным преимуществом работы в Германии выступает уровень оплаты труда, соответствующий европейским стандартам. При этом сохраняются достойные условия труда, компенсация больничных и доплата за внеурочные часы. 

 

Второй плюс - качество предоставления медицинских услуг. А при наличии страховой ею можно пользоваться либо бесплатно, либо - с минимальными доплатами. 

 

Здесь отсутствует социальное неравенство или расизм, мигранты ценятся местными работодателями. Благодаря стабильной экономической ситуации в стране нет жёсткого социально разделения, все граждане и мигранты имеют равные права, которые защищаются на законодательном уровне. 

 

Но многих украинцев, россиян и белорусов отпугивает менталитет немцев - консерваторов, любящих строгий порядок и контроль. Также пугает и стоимость продуктов питания и проезда (в среднем в 1,25-1,5 раза выше, чем в других европейских странах). Но высокая среднемесячная ЗП компенсирует все сомнения и недостатки, касающиеся работы в Германии.