Рабочий на упаковку чая Lipton
- 5000 zł (злотых)
- Польша (Краков)
- 22-04-2024
Набор сотрудников на завод чая Lipton, торговая марка, принадлежащая сейчас компании Unilever.
Звоните – БЕСПЛАТНАЯ консультация! БЕСПЛАТНАЯ вакансия!
Зарплата и премии:
- В месяц 4200 - 5300 злотых (от 36000грн)
- Ставка за час - 17.60 злотых чистыми;
- Для студентов - 22.60 злотых (нетто)
- При выполнении нормы выплачивается повышенная ставка (от 19 зл/час)
- Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту (возможны авансы).
Обязанности:
- предварительное взвешивание продукции в упаковке
- контроль качества упаковки чайной продукции
- проверка процесса упаковки, снятие продукции с линии и сортировка ее по вкусам и разновидностям в картонные упаковки
- Преимущества: Работа физически НЕ сложная! Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны. Чистые комфортные условия работы, на складе тепло. Есть сидячие процессы.
График работы:
- 2 смены по 8-12 час/день
- Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам;
- 5-6 дней в неделю (суббота по повышенному почасовому тарифу)
Условия работы:
- Официальное оформление по Umowa Zlecenia.
- Возможно оформить Карту Побыту на 3 года
- Медицинская страховка за счет компании
- Выдают новую рабочую одежду
- Есть бесплатный комплексный обед на работе
Проживание:
- Предоставляет работодатель
- В комнатах проживает по 2-4 человека.
- Жилье комфортное, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi
- Сейчас на работу принимаются также семейные пары (парам для проживания выделяется отдельная комната на 2 пары, в разные смены)
- Хостел, дома, квартиры
- Доезд до работы бесплатным рабочим автобусом
- В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Звоните и мы проведем Вам БЕСПЛАТНУЮ консультацию.
Работаем по всей Украине и Европе!
Лицензия Минсоцполитики Украины 223 от 15.02.2019
!!! Остерегайтесь мошенников, за трудоустройством и оформлением документов обращайтесь к официальным представителям
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.7K





