Для детальной информации пишите и наш менеджер вас проконсультирует:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
рабочая смена 8-12 ч., 5-6 дней/неделя (в зависимости от выбора контракта), в месяц 200-240 часов.
Срок рабочего контракта - от 6 до 36 месяцев - зависит от выбранной программы и страны;
Социальный пакет и медицинское страхование предоставляется;
Официальное трудоустройство официальное.
От кандидата требуется:
Официальное-легальное трудоустройство;
Оформление контракта сроком от 6 до 36 месяцев;
Помощь в бронировании авиабилетов и сопровождение перелета;
Подготовка и регистрация всех форм для легального пребывания по каждой из программ и получения трудового контрактаробочая смена 8-12 ч., 5-6 дней / неделю (в зависимости от выбора контракта), в месяц 200-240 часов.
Срок рабочего контракта - от 6 до 36 месяцев - зависит от выбранной программы и страны;
Помощь с поиском и арендой жилья (рабочие живут в очень удобных условиях, арендная плата зависит от страны и месторасположения жилья);
Работодатель обеспечивает проезд на работу от жилья;
В Израиле работодатель предоставляет субсидированное проживание и питание;
Социальный пакет и медицинское страхование предоставляется;
Официальное трудоустройство официальное.
От кандидата требуется:
Официальное-легальное трудоустройство;
Оформление контракта сроком от 6 до 36 месяцев;
Помощь в бронировании авиабилетов и сопровождение перелета;
Подготовка и регистрация всех форм для легального пребывания по каждой из программ и получения трудового контракта
Для детальной информации пишите и наш менеджер вас проконсультирует:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Все вакансии от "JP Recruitment Ltd" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.