Зварювальник MIG/MAG / Партнер №44
- 1000-1600 $
- Литва
1 подписчик
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для мужчин
Для Украинцев
Для Белорусов
🔔 Зварювальник MIG/MAG
№ 52.35.1
Кількість вакансій - 20
🆕Нова вакансія 🆕
Будівництво
🇱🇹 Литва Каунас
Оплата!👇
💰Ставка за годину: 7 євро - перші 3 місяці, 8 євро - постійна зарплата після випробовувального терміну
💰Ставка за місяць: 1 750 - 2 000 євро
Нетто
Аванси - так
Скільки разів на місяць - 2
Житло: Надається з додатковою оплатою з зарплатні
Вартість житла - оплата лише за комунальні послуги 55 євро
Спецодяг: Надається безкоштовно
Трансфер: Надається безкоштовно (автобус)
Інструмент: Надається безкоштовно
📅 Графік роботи: з понеділка по суботу; I зміна: 06.00-18.00; ІІ зміна: 18.00-06.00; ІІІ зміна: 23.00-06.00
Робочих днів: 5
Робочих годин: 250 - 300; в день 12 годин
📍Для кого: Чоловіки 18 - 60
якісне зварювання чорного металу (5-30 мм) напівавтоматом.
🌐 ДОКУМЕНТИ👇
Біометричний паспорт, Паспорт ЄС, Чеські документи (Робоча віза, ВНП/ПМП), Польські документи (Робоча віза, Карта побиту, Карта поляка), ВНП/ПМП країн ЄС
українці, білоруси, молдовани, румуни, грузини, громадяни країн Африки та Азії, громадяни ЄС
Знання мови: Українська, Російська
Інформація: Надаємо консультаційну підтримку на весь період роботи.
Допомога в оформленні всіх необхідних для працевлаштування документів (дозвіл на роботу, річна віза та ін.)
Мати розуміння креслень (зварювальні знаки, обробка кромок, катет шва).
По приїзду потрібно пройти тест із зварювання.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
