*УПАКОВКА ВІШАЛОК*
Увага, вихід на роботу займає 1-3 робочих днів. Поки ви чекаєте виходу на роботу можна відкрити банківську карту та при необхідності Песель.
*Опис* : логістичний склад фабрики з виготовлення вішалок
*Місто роботи* : Гданськ (район - Кокошки) ul. Bysewska 18
*Проживання* : Не надаємо
*Оформлення* : Гданськ
*Треба працівники* : Жінки до 37-40 років
*Працевлаштування по* : БІО/ Віза / Карта побуту
*Робота полягає* :
Сортування вішалок за видами, перевірка на брак, упаковка у коробки.
Стоячі процеси. Робота фізично неважка. Потрібно швидко працювати руками.
Мед огляд 80 зл із ЗП
Робочий одяг 150 зл із ЗП
*Оплата праці* : 22 зл нетто .
*Оплата праці для Студентів* : 28 зл нетто
*Аванс* : через 14 відпрацьованих днів можна взяти 200-300 зл авансу.
*Трудовий договір* : Umowa zlecenie
Увага, договір підписується протягом першого тижня роботи, може у перший день в офісі, може лише після відпрацювання декількох днів, все залежить від загрузки відділу легалізації.
*Графік* : з ПН по СБ 8 - 10 годин. Три зміни: перша зміна 5:50 – 13:50; друга зміна 13:50 – 21:50. третя зміна 21:50 – 05:50.
Субота, неділя – вихідний; Субота може бути робочою.
Увага, графік може змінюватися в залежності від кількості роботи на тому чи іншому процесі але не більше 12 робочих годин на день
*Житло* : Не надаємо
*Доплата за власне житло* : немає
*Доїзд на роботу* : самостійно міським транспортом
По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
Ваш менеджер Катерина
Все вакансии от " Recruitment" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.