Требования:Робота на виробничій чи пакувальній лінії. Робота як на відділі філе, так і на відділі замороженої риби (залежно від замовлень).
Где работать?
Условия работы:
Графік роботи:
Робота 5-6 днів на тиждень по 8-12 годин на день (залежно від замовлень), як у денну, так і в нічну зміну (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Для працівників з гарним виробленням норми є можливість працювати надчаси Приблизно 200-240 годин на місяць На 8-годинній зміні - одна перерва (30 хвилин), на 12-годинній зміні друга перерва (+15 хвилин)
Проживання:Оплата за житло: 300 злотих/місяць. Сімейні пари з власним житлом. Доплата до власного житла: +350 зл/місяць. Працівники на роботу дістаються громадським транспортом - їхати хвилин 20-60 (залежно від адреси).
Фото житла
Харчування:
Щодня працівники отримують на заводі ланч-бокс (який можна підігріти в мікрохвильовій печі або печі) вартість 1 зл із заробітньої плати, щомісяця отримують також безкоштовно розподіл частини продукції додому.
Графік роботи:
Робота 5-6 днів на тиждень по 8-12 годин на день (залежно від замовлень), як у денну, так і в нічну зміну (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Для працівників з гарним виробленням норми є можливість працювати надчаси Приблизно 200-240 годин на місяць На 8-годинній зміні - одна перерва (30 хвилин), на 12-годинній зміні друга перерва (+15 хвилин)
Проживання:Оплата за житло: 300 злотих/місяць. Сімейні пари з власним житлом. Доплата до власного житла: +350 зл/місяць. Працівники на роботу дістаються громадським транспортом - їхати хвилин 20-60 (залежно від адреси).
Фото житла https://drive.google.com/drive/folders/1l9VlVg50vMe2ncz-jUsdWMHn0imDO4Aw
Харчування:
Щодня працівники отримують на заводі ланч-бокс (який можна підігріти в мікрохвильовій печі або печі) вартість 1 зл із заробітньої плати, щомісяця отримують також безкоштовно розподіл частини продукції додому.
Все вакансии от "ІВЛ" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.