Разнорабочий на фармацевтический завод на упаковку витаминов
- 8000 zł (злотых)
- Польша (Лодзь)
- 07-09-2026
s6 подписчиковНабор сотрудников на фармацевтическую
фабрику KRKA на работу по упаковке готовой продукции витаминов, диетических добавок Pikovit.
Полностью сопровождаем Вас по процессу оформления, выезда и трудоустройства как в Украине, так и в Европе
Заработная плата:
В месяц злотых (от 54000грн)
Ставка за час - 23.50 злотых чистыми;
Ставка для кандидатов возрастом 18-26 лет - 28.90 злотых чистыми
Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту (возможны авансы).
График работы:
Понедельник - пятница (иногда суббота);
2 смены по 8-12 час/день
Ночная смена по желанию с 22:00 - 6:00 (по договоренности с куратором)
Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам
Обязанности: Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + упаковкой, маркировкой и постановлением даты на готовой продукции + подготовка к отправке на склад.
Преимущества:
Работа физически НЕ тяжелая на современном оборудовании;
Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны;
Ночные смены и сверхурочные по желанию сотрудника;
Бесплатное проживание недалеко от работы;
Чистые комфортные условия работы;
Условия труда европейские.
Условия работы:
Официальное трудоустройство по договору.
Возможно оформить карту побыта на 3 года;
Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма;
Работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
Есть обед за небольшую плату
Проживание:
Комфортное жилье предоставляет работодатель;
В комнатах по 2 - 4 человека (мужчины / женщины отдельно);
Семейным парам предоставляют отдельную комнату (2 пары в комнате в разные смены);
Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
Трансфер на работу и с работы бесплатный (15 минут в пути)
В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 469
