Работа на склад Pepsi Cola
- 2500 €
- Нидерланды (Роттердам)
- 27-05-2026
Обязанности:
- Прием, разгрузка и отгрузка товаров на складе Pepsi-Cola.
- Проверка и сортировка товаров в соответствии с установленными стандартами качества и безопасности.
- Учет и инвентаризация товаров на складе.
- Подготовка товаров к отправке, включая упаковку, маркировку и подготовку необходимых документов.
- Соблюдение правил и процедур по безопасности при работе с товарными запасами.
Требования:
- Организованность и внимательность к деталям.
- Физическая выносливость и готовность к выполнению физических работ, связанных с перемещением и подъемом грузов.
- Оперативность и способность эффективно работать в условиях повышенной нагрузки.
- Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки.
- Опыт работы на складе или в логистике будет преимуществом.
- Наличие разрешения на работу (если требуется в соответствии с местными законами и требованиями).
Предлагаемые условия:
- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая в соответствии с местными нормами и стандартами.
- Рабочий график в соответствии с требованиями логистической цепи Pepsi-Cola.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Обучение и поддержка со стороны опытных сотрудников.
- Работа в стабильной и уважаемой компании с мировым брендом.
Условия работы:
График работы: 6 рабочих дней. 8-12 рабочих часов ( если вы работаете 12+ /часов - к ставке будет начисляться +20%.
Полный рабочий день с гибким графиком работы, включая смены и выходные.
Соблюдение стандартов безопасности и гигиены на рабочем месте.
Заработная плата и преимущества:
Часовая ставка: 14.00 -15.50 EUR ( нето - чистыми ) Выдача зарплаты каждой недели.
Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и обязанностям должности.
Возможность получить дополнительные бонусы за достижение поставленных целей и производительность.
Жилье/питание для рабочих:
Комфортные теплые дома. Жилье предоставляется бесплатно, оплачиваете только коммунальные услуги. Питание самостоятельное.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.1K





