Национальность УКРАИНА (так как школение на складе проводится на украинском языке)
ВОЗРАСТ 18-55 ЛЕТ
(run) Возвращение старых работников - надо сперва подтверждение от склада Шейн.
🏙️ Работа ul. Jana Heweliusza 3, Kobierzyce, 55-040 (MAGNICE, 15 км от центра Вроцлава)
📜 Договор Umowa zlecenia
💰 Ставка : 30.50 zł brutto
◾ 24.63 зл нетто - для тех, кто не превысил порог дохода 30.000 злотых брутто в
2024 году в Польше и имеет номер ПЕСЕЛЬ.
◾ 24.40 зл нетто
◾ 30.50 зл нетто для студентов до 26 лет ИЛИ для тех у кого есть сертификат
резидента (в электронном виде)
✔️ принимается только электронный сертификат через DIА в день подписания договор, донести позже - нельзя.
📝 ОБЯЗАННОСТИ
Работа выполняется на двух отделах:
1) „PUT AWAY” – хранение товара
- прием товаров
- сортировка товара
- считывание кодов сканером (сканер на укр. пол.англ. языке)
- размещение товаров в зоне хранения (полки, ряды вешалок)
2) „PIKING” - комплектация заказов
Работа с помощью сканера и тележки (похожей на покупательскую тележку). Работник
ставит на тележку пластиковый контейнер со штрихкодом – его нужно отсканировать и на
сканере появляется локализация товаров, которые нужно собрать. После того как все
заказы собраны, нужно поставить заполненный контейнер на ленту.
(clap) Распределение рабочих мест - происходит на складе
Условия работы :
▸комнатная температура,
▸ нет большой физической нагрузки – вес товара до 2 кг,
▸работа в основном в движении или стоячая (в зависимости от процесса),
▸отсутствие вредных факторов.
Работа выполняется в соответствии с правилами техники безопасности.
🥼 Рабочая одежда :
Работники в основном работают в собственной одежде (обязательно должны быть брюки с
длинными штанинами и закрытые плечи). Работники получают на складе жилетку и
защитную обувь (стоимость 100 зл нетто вычитается один раз из первой зарплаты).
📆 РАБОЧИЙ ГРАФИК И СМЕНЫ
Работа 5 дней в неделю по 10 часов (если план склада не выполнен, то 11 часов).
◾ 1-2 выходных дня
◾ 1 месяц ночная смена 18:00-04:45
◾ 1 месяц дневная смена 06:00 -16:45
Внимание! Заранее не известно, какая достанется смена в первом месяце работы, может
будет либо ночная смена, либо дневная.
Распределение графика происходит на складе. Но для пар согласовывается одинаковый
график.
◾ Возможны сверхурочные часы (в свой выходной день можно выйти на работу, но при
согласованию со своим координатором).
◾ 200-210 часов в месяц (без сверхурочных часов)
◾ 210-250 часов в месяц (со сверхурочными час мы)
Не неоплаченный перерыв-45 минут .
🏠 Жилье от агенции платное -400 zł/netto
◾ Агенция предоставляет жилье: частные дома или квартиры во Вроцлаве.
◾ Комнаты по 2-5 человека (кровати стандартные одноэтажные).
◾ Одеяла, подушки, постельное белье - есть на каждом жилье.
◾ Все кухни с основным оснащением и посудой.
◾ Стиральные машины - есть, стирка везде бесплатная. Есть WI-FI.
◾ Продуктовые магазины на расстоянии до 1 км от жилья.
($) Доплата до собственного снятого жилья: +100 zł/netto, надо предоставить договор съема.
🚌 Автобус от агенции платный -200 zł/netto.
К остановке автобуса работники ходят пешком или доезжают на городском транспорте.
Расписание Автобуса
https://prnt.sc/dW-V818_iuDq
(noodles) Обеды На столовой Можно купить обед за 1 зл. Есть бесплатные чай и кофе (и вода).
(first_aid) медицинская страховка
Для работников на ZEUS, страховка в LuxMed платная 53 zł, вычитается ежемесячно из зпл.
⚠️ ВАЖНО ⚠️
КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО иметь при себе на рабочем месте :
- любые посторонние вещи в карманах.
- телефон и наушники.
- сигареты в том числе Е-сигареты.
- любые украшения.
- бижутерию.
- ЗАПРЕЩЕН ЛЮБОЙ ПИРСИНГ внешний или скрытый (в пупке/на языке/в ушах).
Все личные вещи надо оставить дома или в шкафчике.
Все вакансии от "EWL Partners Lviv" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 578
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.