Робітник на фармацевтичний завод на упаковку вітамінів
Набір співробітників на фармацевтичну фабрику KRKA на роботу з пакування готової продукції вітамінів, дієтичних добавок Pikovit.
Повністю супроводжуємо Вас по процесу оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі
Заробітна плата:
На місяць 5900 - 8800 злотих (від 59000грн)
Ставка за годину - 24.80 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 30,90 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
Понеділок - п'ятниця (іноді субота);
2 зміни по 8-12 год/день
Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
Є можливість брати понад години і працювати по суботах
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + пакуванням, маркуванням і постановкою дати на готовій продукції + підготовка до відправки на склад.
Переваги:
Робота фізично НЕ важка на сучасному обладнанні;
Знання польської мови та наявність досвіду роботи в даній сфері НЕ обов'язкові;
Нічні зміни та понаднормові за бажанням співробітника;
Безкоштовне проживання недалеко від роботи;
Чисті комфортні умови роботи;
Умови праці європейські.
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування за договором.
Можливо оформити карту побиту на 3 роки;
Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма;
Працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
Є обід за невелику плату
Проживання:
Комфортне житло надає роботодавець;
У кімнатах по 2 - 4 людини (чоловіки/жінки окремо);
Сімейним парам надають окрему кімнату (2 пари в кімнаті в різні зміни);
Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, постільна)
Трансфер на роботу і з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Все вакансии от "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 271
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.