Пакувальник дитячого харчування HIPP
HIPP (Хіпп) - німецький виробник дитячого харчування та засобів гігієни відомий у всьому світі. Наразі компанія набирає співробітників на нові склади в Польщі на пакування та сортування готової продукції: дитячі суміші, каші, пюре, органічні пластівці, макарони та снеки.
Зарплата і премії:
На місяць 5500 - 8700 злотих (від 55000грн)
Ставка за годину - 24.76 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 29.85 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
5-6 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
2-3 зміни по 10-12 годин
Додаткові години за бажанням;
Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки: Є кілька процесів роботи. Пакування, маркування, стікерування готової продукції. Контроль якості пакування, сортування за смаками та різновидами. Пакування продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не вимагає додаткових навичок і знання мови.
Умови праці європейські (Ви влаштовуєтеся на фабрику зі світовим ім'ям).
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
Продовження трудових відносин по карті побиту
Медична страховка за рахунок компанії
Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Безкоштовний чай і кава під час перерв
Проживання:
Комфортне житло надає та оплачує за Вас роботодавець.
У кімнатах проживає по 3-4 людини. Сімейні пари окремо (по 2 в кімнаті в різні зміни)
Приватний будинок з усіма зручностями
Кухня, душова, санвузол розраховані на кожні 2 кімнати
У кімнатах є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна, Wi-Fi, кондиціонер і сейфи для особистих речей
Трансфер на роботу і з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Все вакансии от "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 233
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.