Пакувальник на склад пакетиків чаю TESS
Набір співробітників на завод чаю TESS, торгова марка, що належить зараз компанії «Орімі Трейд». Робота на пакуванні та сортуванні готової продукції.
Зарплата і премії:
На місяць 5500 - 8400 злотих (від 55000грн)
Ставка за годину - 25.83 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 29.75 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
5-6 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
2-3 зміни по 8-12 годин;
Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (підвищена оплата);
Додаткові години за бажанням;
Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + пакуванням, маркуванням і постановкою дати на готовій продукції + підготовка до відправки на склад. Сортування та попереднє зважування чайної продукції в упаковці.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в даній сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
Продовження трудових відносин по карті побитуМедична страховка за рахунок компанії
Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
Безкоштовний чай і кава під час перерв
Проживання:
Комфортне житло надає та оплачує за Вас роботодавець.
У кімнатах проживає по 2-4 людини. (чоловіки/жінки окремо)
Зараз на роботу приймаються також сімейні пари (парам для проживання виділяється окрема кімната на 2 пари, в різні зміни)
Чотириповерхові будинки готельного типу
Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, wi-fi
Кухня, душова, санвузол розраховані на кожні 2 кімнати
Трансфер на роботу і з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Все вакансии от "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 218
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.