Продукция бумажных пакетов
- 4000-7200 zł (злотых)
- Польша (Ополе)
РАБОТНИК НА ПРОИЗВОДСТВО БУМАЖНЫХ УПАКОВОК
Место работы: Gogolin (30 км от Opole)
Место оформления: Opole
Тип договора: Umowa zlecenia
Заработная плата:
- от 4000 до 7200 PLN нетто в месяц
- 26,00 PLN/час нетто
- 28,60 PLN/час – если вы младше 26 лет или со справкой налогового резидента
- 30,50 PLN/час – если вы студент до 26 лет (нужна справка из вуза)
Бонусы:
- Бонус за посещаемость — 500 PLN раз в 3 месяца
График работы:
- Понедельник – Суббота
- Смены:
-
06:00 – 14:00
- 14:00 – 22:00
- 22:00 – 06:00
-
- Система работы: 4-бригадная (4 ночных – 2 выходных, 4 утренних – 1 выходной и т.д.)
- Возможны надчасы
- Минимум 168 часов в месяц
Компания предоставляет:
- Легальное трудоустройство
- Проживание (по 2 человека в комнате, оплата только за коммунальные — 350 PLN/мес)
- Медосмотр и техника безопасности
- Русскоязычный, польский и английский координатор
- Пакет мобильного оператора
- Мобильное приложение Dreman
Описание работы:
Работа на европейской фабрике по производству бумажных пакетов и упаковки. Работа в помещении, стоя. Присутствует шум от оборудования. Норм по производительности нет — темп зависит от работы машины.
Обязанности:
- Приём бумажных пакетов с линии и укладка в коробки
- Наклеивание этикеток, упаковка коробок (вес от 5 до 25 кг)
- Подготовка и упаковка рулонов бумаги
- Контроль качества
- Работа со сканером
- Ведение данных в системе, смена параметров оборудования
- Поддержание порядка на рабочем месте
Требования к кандидатам:
- Виза/спецустав от 4 месяцев или биометрический паспорт (90 дней)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.3K






