Работник на складе брендовой одежды
Место работы — Goleniów.
Место оформления документов — Szczecin.
Женщины до 50 лет в хорошей физической форме.
Задачи:
• Работать со сканером, собирать заказы (мужчины и женщины),
• Упаковывать заказы: паковать товары в соответствии с требованиями, клеить этикетки (женщины),
• Высылать товары: складывать заказы в большие коробки и на паллеты (мужчины).
Ставка:
24,63 zł/час netto + премии со второго месяца работы: 10% за выполнение нормы, 5% за отсутствие пропусков, 30,50 zł/час netto для студентов.
Важно!
Согласно польскому законодательству, после превышения годового порога дохода в 30 тыс. дальнейшие зарплаты облагаются дополнительным налогом, поэтому ставка будет ниже: 22,03 zł/час netto.
График работы:
Пн-Вс, плавающие выходные, посменно:
Первая смена: 06:00-14:00, до 16:00 или до 18:00,
Вторая смена: 16:00-24:00, может быть до 02:00 или 04:00.
Важно: Смена может быть продлена в процессе, и в такой ситуации предполагается обязательное присутствие сотрудника.
Смены меняются, график обновляется каждую среду.
Рабочие часы в месяц:
168-240 часов.
Проживание:
500 zł/месяц. Дом/хостел, 3-4 человека в комнате. Просьба брать своё постельное бельё.
Компенсация за своё жильё:
1,5 zł/час, максимум 300 zł/месяц.
Перерыв:
• Для тех, кто работает по 8 часов – оплачиваемый перерыв 30 минут,
• Для тех, кто работает более 8 часов – дополнительный перерыв +10 минут.
Доезд:
Бесплатный автобус до работы.
Рабочая одежда и обувь:
Бесплатно. (В случае работы менее трёх месяцев удерживается компенсация 300 zł за рабочую одежду)
Медосмотр:
100 zł (вычитается из первой зарплаты).
Условия на предприятии:
Бесплатные обеды каждый день на сумму 10 zł (можно выбрать и заказать).
Требования:
• Мужчины и женщины до 50 лет в хорошей физической форме,
• Опыт работы и знание языка не обязательны,
• На склад запрещено вносить: бижутерию, часы, еду.
Все вакансии от "work for everyone is welcome " ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 503
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.