Склад брендовой одежды
Место работы: Польша, Stryków (95-010)
Оформление: офис в г. Лодзь
Оплата:
На первые 3 месяца:
• 24,63 zł/netto в час
• студенты до 26 лет — 30,50 zł/netto в час
• за своё жильё — доплата 1 zł/netto в час
• премия за посещаемость и эффективность — до 500 zł/brutto
• дополнительная премия 400 zł после 3 месяцев работы
После 3 месяцев:
• 25 zł/netto в час
• студенты до 26 лет — 31 zł/netto в час
• за своё жильё — доплата 2 zł/netto в час
• премия до 500 zł/brutto
График работы: 5–6 дней в неделю, по 12 часов.
Смены: 06:00–18:00 / 18:00–06:00.
Вне сезона — 2 смены по 8–12 часов.
Воскресенье — только одна смена (06:00–18:00).
Перерывы: 1 перерыв 15 минут (8 часов), 2 перерыва по 15 минут (12 часов).
220–290 часов в месяц. График предоставляется еженедельно.
Жильё: оплата коммунальных услуг
• первые 3 месяца — 550 zł/мес
Далее в зависимости от часов:
• 280 ч — бесплатно
• 250 ч — 300 zł
• 200 ч — 450 zł
• менее 200 ч — 600 zł
Доезд: бесплатный служебный транспорт из Лодзи (точки отправления сообщаются).
Спецодежда: бесплатно после 3 месяцев, иначе удержание 300 zł.
Обязанности: контроль, упаковка, переупаковка, сортировка одежды; работа со сканером и компьютером. Процессы автоматизированы, система выдаёт инструкции.
Дополнительно:
• столовая и комнаты отдыха
• личный шкафчик
• кулеры по всей территории
• Umowa zlecenia
• минимальный срок — 3 месяца
Требования:
Плюсы: много часов, есть жильё, удобный доезд
Минусы: ночные смены и работа по 12 часов
Просьба писать только на вайбер, вацап или телеграмм, без откликов на портале — либо отклик только с номером, на котором есть вайбер, вацап или телеграмм.
Все вакансии от "PersonalDevelopment" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 529
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.