Пакувальник на склад брендового одягу Puma
Puma — німецька компанія, один із світових лідерів виробництва спортивних товарів. Заснована в 1924 році, спеціалізується на випуску спортивного взуття, одягу, інвентарю та парфумерії під торговою маркою Puma.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
Заробітна плата 4500-6000 зл/міс нетто;
48 000-65 000 грн; 1170-1560$;
Робота по 8 год/день;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Рracę;
Проживання безкоштовне;
Краків.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Середня заробітна плата:
4500-6000 зл/міс нетто; 48 000-65 000 грн; 1170-1560$.
Початкова ставка згідно договору без бонусів: 5000 зл/міс брутто.
Премії і доплати:
+ 20% за роботу в нічну зміну;
+ 50% за надгодини з пн-пт;
+ 100% за роботу у вихідні та святкові дні;
Є оплачуваний лікарняний: працівник отримує 80% зарплати (потрібно надати довідку від лікаря - zwolnienie lekarskie).
ГРАФІК РОБОТИ
по 8 годин на день;
5 днів на тиждень (168 годин на місяць).
ОБОВ'ЯЗКИ
перевірка брендових речей на відсутність дефектів;
упаковка нового одягу в коробки;
маркування, підготовка до відправки.
Важливо! Робота без великих фізичних навантажень і шкідливих факторів (не конвеєр).
ПРОЖИВАННЯ
надається роботодавцем *безкоштовно*;
працівники живуть в квартирах в Кракові;
гарні умови, в кімнаті проживают по 2-4 людини;
окрема кімната для пар;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
безкоштовний трансфер на роботу і з роботи.
ℹ ДОДАТКОВІ УМОВИ
Безкоштовний чай і кава під час перерв.
Є спеціально обладнані кімнати для відпочинку.
Комплексні обіди за символічними цінами.
МІСЦЕ РОБОТИ
Краків.
Все вакансии от "Work 1 Hunt" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 20.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.