Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка зависит от должности: 4730 брутто / місяць для Младшего работника продукции или же 4980 брутто / місяць для Конфекционера (выбирать нелья). +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за надгодини, + 200% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні
Премії до 565зл. За результативність і за якість. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни (1 – 05:45/13:45, 2 – 13:45/21:45, 3 – 21:45/05:45).
Перерви - 15 хвилин і дві по 5 хвилин.
Проживання:
Надається безкоштовно, оплата за комунальні послуги лише 500 зл. Доплата за своє житло – 150 зл брутто.
Як дістатися до роботи: громадським транспортом до роботи самостійно. Зупинки і розклад автобусів можна взяти у координатора проекту при заселенні.
Доїзд до роботи: проїзний по стороні працівника.
Обов'язки працівника:
Конфекціонер, це робота мануальна, ручна. Розпочинається від приготування сировини, викроювання різного роду пасків з матеріалу. Після вкладається до форми. Форми можуть бути з дротами і внутрішніми конструкціями, або без них. Готовим матеріалом обмотується конструкція, обтинаються залишки і тд.
Робота згідно інструкції
Дотримання чистоти на місці роботи. Інформування керівника про браки. Заповнення контрольних рапортів.
Доставка готової сировини до місця праці і моніторування її кількості і якості. Виконання контролю готових виробів.
Робота стоячи і фізично не складна. Потрібні гарні мануальні навички.
На виробництві немає сторонніх запахів і високих температур.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 510-14-15 (Каріна) Viber Telegram
Все вакансии от "Karina Work in Europe" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 141
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.