Працівник виробництва
- 1500 € / в месяц
- Литва (Вильнюс)
- 29-06-2026
Працівник виробництва (Rudamina, 15 км від Вільнюса)
📆 Робочий графік
- Зміни по 12 годин: 05:00–17:00, 06:00–18:00, 09:00–21:00, 14:00–20:00
- Система: 2 дні роботи → 2 дні вихідних
- Середня кількість годин: 168–180 на місяць
- Можливі додаткові години (20–30 годин) з перших днів роботи
- Перерви: 2 по 30 хвилин
💳 Оплата праці
- 1200–1300 € брутто/міс
- Базовий тариф: 900 € нетто/міс
- Завдяки понаднормовим годинам більшість працівників отримує 1000–1150 € нетто/міс
- Аванс: 150 € доступний 20 числа кожного місяця
- Виплата: щомісяця на банківський рахунок
📃 Обов’язки
- Контроль якості продукції
- Інспекція та пакування курячих частин
- Відділення м’яса стегна та грудки (філе)
- Робота з ножем на окремих процесах
- Розміщення продукції в камері заморозки
- Пакування у банки та пакети
🏠 Проживання та умови
- 75 €/міс (утримується із зарплати)
- Кімнати по 3–4 особи, є пральна машина, сушарка, холодильник, мікрохвильова піч
- Магазини поруч, автобусна зупинка неподалік
- Температура на виробництві: від +5 °C (залежить від процесу)
- Робочий одяг надається: черевики, халат, жилетка, рукавички
- Харчування: безкоштовна продукція заводу (нагетси, ковбаси, шашлик), є кухня для приготування їжі
✅ Переваги
- Легальне працевлаштування (umowa o pracę)
- Соціальна допомога: 300–350 € від держави (індивідуально)
- Можливість отримання авансу
- Стабільна робота з перспективою довгострокової співпраці
📞 Деталі за номером +380 (63) 510-14-15 (Каріна) Viber Telegram
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1K






