Где работать?
Условия работы:
Заработная плата:
• 26.00 зл./час (нетто) дневные смены
• 30.20 зл./час (нетто) ночные смены
• Премия от предприятия за эффективную работу до 720 злотых нетто ежемесячно. Доплата за субботу +72 зл./день. (нетто), воскресенье + 144 зл./день (нетто). Есть премия за обучение новых работников в размере 216 зл./мес. (нетто). Годовая премия – 969 злотых (выплачивается в декабре за 12 месяцев работы или пропорционально отработанным месяцам состоянием на декабрь)
Студенты: до 26 лет оплата 32.04 – 36.24 зл./час (с предоставлением справки с места обучения) + премии в.у.
График: пн-пт по 8 – 12 часов (возможны рабочие субботы или воскресенье). Смены:дневные/ночные. В месяц 180 – 200 часов. Перерыв на обед: 20 минут
Обязанности:
• Обслуживание автоматического стола для резки стекла
• Обслуживание автоматических машин для мойки и ломки стекла
• Сортировка стекла, приклеивание ленты бутила, уплотнителей, установка перегородок
• Размещение готовых стеклопакетов на стеллажах, упаковка и транспортировка на склад
Жилье: бесплатное. Амортизация жилья: 55 злотых (вычисляется из первой зарплаты, если наше жилье)
Доплата за собственное жилье:+2.50 зл/час.
Проезд: компенсируем проезд на работу и с работы.
Рабочая одежда: бесплатно
Медосмотр: бесплатно
Бонус: бесплатно делаем карту временного побыту
Дополнительная информация:
• Оформление документов возможно на месте
• Авансы через неделю работы – 300 злотых
• Полное медицинское страхование и опека координатора
Все вакансии от "Oksana SAS" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 361
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.