🎈 ВАКАНСІЯ: Спеціаліст з роботи з цифровими акаунтами (віддалено)
Добрий день! 🌟
Наша команда активно розвивається та запрошує уважних, відповідальних і дисциплінованих кандидатів на позицію спеціаліста з роботи з цифровими акаунтами. Робота повністю дистанційна, із чітко структурованою системою задач, зрозумілим навчанням на старті та можливістю поступового зростання доходу в процесі співпраці Layboard 🌍
📌 ФОРМАТИ РОБОТИ:
📅 Графік 2/2/2
⏰ Зміни: 09:00–21:00 / 21:00–09:00
🍏 Проєкт: «Фруктики»
📅 Графік 6/1
⏰ Зміни на вибір: денні / вечірні / нічні
📋 Напрям: робота з анкетними профілями
🧾 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
🧾 Створення та оформлення анкет, підбір зображень і написання описів;
🌐 Реєстрація та налаштування акаунтів на онлайн-платформах;
📱 Ведення та супровід цифрових профілів;
📈 Підтримка активності акаунтів через базову роботу з контентом.
💰 УМОВИ РОБОТИ:
💵 Стартовий дохід: 300–350$ + бонусна система;
📊 Додаткові виплати за якість і результативність;
🏡 Повністю віддалений формат без прив’язки до місця проживання;
💸 Виплати кожні 2 тижні;
🤝 Підтримка наставників і команди на всіх етапах.
🎯 МИ ШУКАЄМО:
✔ Уважних і відповідальних кандидатів;
✔ Людей, готових працювати за інструкціями;
✔ Дисциплінованих виконавців зі стабільним підходом;
✔ Тих, хто орієнтований на розвиток усередині системи.
🌟 МИ ПРОПОНУЄМО:
✔ Структуровану роботу без хаотичних задач;
✔ Підтримку на етапі навчання та адаптації;
✔ Прозору систему зростання доходу;
✔ Можливість довгострокової співпраці в проєкті.
📩 Контакт: Telegram @Tanya_HRR
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 47
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.