💼 ВАКАНСІЯ: Менеджер онлайн-комунікацій (чат-формат / віддалено)
Вітаємо! 🌟
Запрошуємо до співпраці уважного та відповідального спеціаліста на позицію роботи з клієнтськими зверненнями у текстовому форматі. Формат повністю дистанційний 🌍 і передбачає взаємодію з користувачами виключно через чат, без дзвінків та без будь-яких офлайн-зустрічей.
Дана позиція підійде кандидатам, які впевнено володіють навичками ділової письмової комунікації, дотримуються встановлених робочих регламентів та вміють послідовно доводити процеси до результату.
📌 ОБОВ’ЯЗКИ:
• Ведення структурованої та коректної переписки з клієнтами у чаті в діловому стилі
• Підбір кандидатів відповідно до заданих критеріїв та запитів проєкту
• Координація взаємодії між учасниками процесу та підтримка комунікації
• Контроль виконання етапів роботи та супровід до фінального результату
🏠 УМОВИ РОБОТИ:
• Повністю віддалений формат без прив’язки до місця 🌍
• Система доходу: фіксована ставка + відсоткова мотиваційна частина
• Попереднє навчання перед стартом роботи
• Підтримка команди на всіх етапах співпраці
• Гнучкий графік за погодженням
• Можливість професійного розвитку та зростання доходу в межах проєкту
🎯 ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
• Грамотність та уважність у письмовій комунікації
• Відповідальність, дисциплінованість і акуратність
• Уміння підтримувати діловий стиль спілкування
• Орієнтація на якість, стабільність і результат
📩 Контакт: Telegram @DenmTLL
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 51
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.