Требования:
Строитель универсал
(Германия , Литва)
Описание работы: Различные строительные работы: отделка, плитка, фасады, бетонные работы и т.д.
На разные заказы формируется различная бригада специалистов *Трудовой договор(moa) Постоянная работа по биометрии или трудовой визе.
Только легальное трудоустройство.
Виза на 1 год. Вид на жительство на 2 года.
Испытательный срок: 1 месяц или меньше, пока не начнет работать самостоятельно.
Специфика работы: Возможны выезды в другие города в ЕС, каждая командировка согласовывается индивидуально Трудовой график: С 8:00 каждый день по 8-12 часов. Сверхурочные до 220-250 в месяц. Отпуск согласовывается индивидуально, первый выезд не меньше 3 – 6 месяцев Оплата труда: *Литва - 5 евро/час (3 мес.), потом 5,5 Евро-час Командировки в Европу - 8 евро/час* Выплата ЗП: Один раз в месяц до 15 числа на банковскую карту.
*Аванс 100-150 евро через 2 недели*. Рабочие принадлежности: Выдаются работодателем, вычитывается из зарплаты (50-70 евро), если проработает 6 мес. компенсируется. В начале иметь свои. Транспорт до места работы: Литва: за счет работника (проездной около 30 евро). Командировки: организует работодатель.
Дорога от Литвы до Европейского города вычитывается из зарплаты (100-150 евро).
Внутри страны транспорт организует и оплачивает работодатель
Проживание:
☒ Предоставляется ☒ Жилье по желанию, экономный вариант - 5 евро/день. Тип проживания: ☒ Общежитие ☒ Квартира ☒ Комната ☒ Несколько человек в комнате Проживание предоставляет: ☒ WC ☒ Душ ☒ Кухня ☒ Стиральная машина
Другое:
*Важно иметь в виду -Медицинская справка в Литве – 15 евро -иметь деньги (200 euro) на первое время проживания (питание) -страховка сотрудника по 40 евро/мес х 3 месяца (из зарплаты) ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Образование: Профессиональное Опыт: От 2 лет Возраст: 25-55 лет Пол: ☒ Мужской ☒ Женский
Права: ☐ B ☐ C ☐ CE ☐ свой автомобиль Индивидуальные качества: Умение работать в команде, без вредных привычек,
Тел.068-459-39-95, 069-140-33-62.
Все вакансии от "Работа_ v EC" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 32.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.