💬 ВАКАНСІЯ: оператор онлайн-чату з клієнтами (віддалений формат / Remote)
Вітаємо! 🌟
Відкрита вакансія спеціаліста з обробки клієнтських звернень у текстовому форматі. Робота повністю дистанційна 🌍 і підійде кандидатам, які впевнено ведуть ділову переписку, швидко орієнтуються в діалозі та дотримуються встановлених стандартів взаємодії з користувачами.
Основне завдання — щоденна комунікація з клієнтами, обробка вхідних повідомлень і супровід користувачів на всіх етапах взаємодії з проєктом, забезпечуючи стабільний та якісний сервіс.
✨ ОБОВ’ЯЗКИ:
• Ведення переписки з клієнтами в онлайн-чатах та обробка вхідних звернень
• Аналіз запиту клієнта та підбір оптимального рішення
• Підбір кандидатів відповідно до визначених критеріїв проєкту
• Організація взаємодії та узгодження всіх деталей (час, формат, умови)
• Повний супровід клієнта до завершення процесу
• Підтримка високого рівня сервісу та якості комунікації
📌 УМОВИ:
💰 Дохід: 400–1300$
💵 Система оплати: фіксована ставка + бонусна частина за результат
📈 Можливість збільшення доходу при стабільній та ефективній роботі
🎓 Навчання надається до старту роботи, досвід не обов’язковий
🤝 Підтримка наставників і команди на всіх етапах
📘 Усі інструкції та робочі матеріали надаються
🚀 Перспектива кар’єрного зростання всередині проєкту
🕒 ГРАФІК:
• 6/1
• Зміни: 15:00–23:00 або 23:00–07:00
🎯 ВИМОГИ:
Відповідальність, уважність, грамотна письмова мова та готовність працювати у структурованому процесі з орієнтацією на стабільний результат.
📩 Зв’язок: @ilia00791
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 28
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.