Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары
Описание работы: производственный центр одной из самых современных линий по производству батарей для электромобилей. Главные требования компании - качество, производительность. Работники занимаются различными циклами работ - контроль работы оборудования, обслуживание измерительных приборов и сенсорных панелей; загрузка и транспортировка производственных материалов; устранение простых неполадок на производственной линии; контроль и, в случае необходимости, изменение производственных параметров; выполнения простых задач.
Работа на период: трудоустройство от 4 мес (готовая «чужая» виза) до года и на более долгий срок. Ближайший приезд - 21.01.2019 г.
Где работать?
Условия работы:
Образование: среднее или среднее специальное.
Опыт работы на производстве приветствуется.
Наличие рабочей визы сроком от 4-х месяцев.
Мотивация к труду, добросовестность, точность и аккуратность, хорошие мануальные способности, выносливость, умение работать с простыми электроинструментами.
Оплата труда: ставка 11,50 злотых / час нетто
Заработная плата выплачивается на банковский счет.
Рабочий график: Минимум 240 часов + субботы. Дневные и ночные смены по 12 часов. Режим работы 6/2 плавающие выходные.
Проживание: жилье предоставляется бесплатно, хостел во Вроцлаве (комнаты 2-7 человек). В пользовании стиральная машина, сушилка, холодильник, общая столовая.
Питание: за свой счет. На предприятии есть столовая (комплексный обед из двух блюд - 4 злотых)
Ежедневный подъезд: общественным транспортом, но абонемент (проездной билет) - за счет работодателя.
Рабочая одежда: футболка выдается. Обувь и брюки- свои.
Медосмотр: за счет работодателя, обязательно ЭКГ, проходят на месте.
Форма трудоустройства: официальное трудоустройство на основе Umowy zlecenia на период от 4 месяцев до нескольких лет. Рабочая виза с возможностью подачи на карту побыту.
Все вакансии от "NWork" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.