Port Lotniczy im. Mikołaja Kopernika —на уборку аэропорта
- 4500 zł (злотых)
- Польша (Вроцлав)
Port Lotniczy im. Mikołaja Kopernika —на уборку аэропорта
Port Lotniczy im. Mikołaja Kopernika является международным коммерческим аэропортом во Вроцлаве, на юго-западе Польши. В нём базируются компании Ryanair и Wizz Air, LOT, EuroLOT, OLT Express, Lufthansa, Scandinavian Airlines System. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальном сайте www.airport.wroclaw.pl.
Обязанности
Уборка аэропорта, обслуживание уборочных машин, полив цветов.
Есть возможность карьерного роста для тех, кто знает польский либо английский язык.
Работа в движении.
Зарплата
- гарантированная ставка — 14,5 зл/час нетто
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
- возможны авансы
График работы
- работа в 3 смены по 8 часов (06:30-14:30, 14:30-22:30, 22:30-06:30)
- есть возможность брать сверхчасы и работы в субботы
- график работы согласовывается с работником
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание бесплатное
Оформление
- официальное оформление по Umowa Zlecenia
- все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- одежду и обувь нужно иметь свою: удобная обувь, могут кроссовки, кеды; из одежды – главное удобная, может быть спортивный костюм, футболка
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Место работы
город Вроцлав
- Телефон +380931454656, +380678080688 (Viber, Whatsapp)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
