Повар, помощник повара Израиль
- 4000 $
- Израиль
к2 подписчика
С проживанием
Постоянная работаПОВАР
Города работы: Тель-Авив, Ашдод, Рамат-Ган, Хайфа и другие.
Работа в сервисном подразделении Megis Energy Engineering.
Основные обязанности:
- Работа в столовой, приготовление пищи для работников Общества в соответствии с регламентом и рецептами.
Заработная плата на испытательном сроке: 47 шекелей, после 54 шекелей.
Пробный период до 14 дней.
Режим работы: 6 дней в неделю, с 5-00 до 15-00; с 12:00 до 22:00.Суббота выходной.
Сверхурочные часы: 2-3 часа по согласованию с мастером.
Требования к кандидату:
- Мужчины и женщины от 21 до 55 лет;
- Опыт работы от года.
Преимуществом будут: опыт работы в Израиле и Европе, профильное образование.
СЕРВИСНАЯ СЛУЖБА. РАБОЧИЙ. РАБОТНИК СТОЛОВОЙ, ПОМОЩНИК ПОВАРА.
Города работы: Тель-Авив, Ашдод, Рамат-Ган, Хайфа и другие.
Работа в сервисном подразделении Megis Energy Engineering.
Основные обязанности:
- Работа в столовой, уборка и нарезка овощей, мытье посуды, помощь на кухне, уборка и другие работы на кухне и в столовой.
Заработная плата на испытательном сроке: 40 шекелей, после 44 шекелей.
Пробный период до 14 дней.
Режим работы: 6 дней в неделю, с 5-00 до 15-00; с 12:00 до 22:00. Суббота выходной.
Сверхурочные часы: 2-3 часа по согласованию с мастером.
Требования к кандидату:
- Мужчины и женщины от 21 до 55 лет.
Преимуществом будет: опыт работы в Израиле и Европе.
С дополнительной информацией вы можете ознакомиться на нашем сайте или по WhatsApp +972 50 863 1597 sebektrade@mail.ru
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
