Обязанности
Встреча, приветствие гостей.
Приветствие гостей, презентация меню, а также информирование гостей о специальных предложениях и новинках.
Помощь в выборе блюда и напитка, использование методик продаж.
Выписывание счетов, прием оплаты, расчет с гостями.
Благодарность и прощание с гостями.
Общение с клиентами, решение конфликтный ситуаций.
Отличные знание меню и способов приготовления блюд.
Требование :
Приятная внешность
Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.
Ответственность, порядочность, исполнительность.
Условия:
Согласно трудовому кодексу ОАЭ, рабочий день длится 8 часов, неделя – 48 часов.
Оплата за одну рабочую смену 50 $( на время испытательного срока),после испытательного срока-80$
Перед приёмом на постоянную работу устанавливается испытательный срок, который длиться два месяца.
Выходной – один день в неделю
Принимающая компания оплачивает проживание иностранного сотрудника, медицинскую страховку, питание. При увольнении работодатель считает, сколько лет проработал сотрудник, и за каждый год выдаёт компенсацию, равную зарплате за 21 день.Независимо от гражданства и должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Наша компания компенсируют затраты на авиабилеты для поездки в это время домой.
После испытательного срока перед приёмам на постоянную работу любая из сторон вправе расторгнуть контракт.Отправляйте резюме на почту компании-hr@oaelagoona.ru
Все вакансии от "ООО"Лагуна"" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 19.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.