О компании:Производство систем охлаждения двигателей. Завод занимается разработкой и производством инновационных теплообменников нового поколения, то есть охладителей двигателя, масляных радиаторов, охладителей воздуха турбонаддува, кондиционеров и других систем охлаждения двигателя.
Адрес работы - Skawina (19 км от Кракова)
Требования:
Пол кандидата - мужчины, пары.
Возраст кандидата – до 55 лет
Заработная плата и тип договора:
Трудовой договор - umowa o pracę.
Зарплата - 3 750 зл брутто + премии:
280 злотых брутто – бонус за работу в 4-бригадной системе
220 злотых брутто – бонус MPS (в зависимости от результата завода)
210 злотых брутто – бонус за отсутствие прогулов
бонусы за работу в воскресенье и праздники - 30 злотых брутто за каждый день (для 4-бригадной системы)
График работы:
Понедельник-воскресение. Работа в 3-сменной, 4-бригадной системе:
4 ночные смены (22:00 - 6:00), 1-2 свободные дни
4 дневные смены (14:00 - 22:00), 1-2 свободные дни
4 дневные смены (6:00 - 14:00).
Один перерыв 20 минут
Количество часов в месяц: 168-200
Проживание:
Проживание бесплатно, 4-6 чел в комнате. Семейные пары живут по 2 пары в комнате.
Есть бесплатный доезд на работу транспортом завода (в том числе с Кракова)
Обязанности:
сборка автокомплектующих (радиаторов/охладителей). Работа на полуавтоматических или мануальных работах производства деталей (зависимо от продукционной линии)
проверка параметров машин;
проверка качества сделанного продукта;
заполняние документов;
на работе надо поднимать тяжести до 10 кг
Дополнительная информация:
Работа стоя не на конвейере
Медосмотр за счет работодателя
Рабочую одежды предоставляет завод (кофта, брюки, обувь, футболка)
Температура на заводе: 20-23°C
Есть столовая, где можно купить обед за 1-2 зл.
Все вакансии от "JL Agency А" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 791
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.