Требования:
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-Субота позмінно, можливість нічних і працювати понаднормово:
I зміна: 6:00-14:00, після 14:00 зміна процесу до 18:00;
ІІ зміна з 14:00-24:00.
◈ Можливі нічні;
◈ Зміни можуть змінюватися;
◈ Середнє напрацювання на місяць - 260-350 годин;
◈ Для тих, хто працює 8 годин є 1 перерва 20 хв, хто працює 12 годин- дві перерви по 20 хв.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Жінки:
◈ Робота на лінії: начинка перцю та оливок сиром; виробництво лавашів з куркою, макаронів і каш з приправами, міксів салатів, креветок у різних соусах;
◈ Зважування, упаковка та складування продукції;
◈ Робота на мийці.
Чоловіки:
◈ Робота на кухні: приготування маринаду, хумусу та макаронів для салатів, підготовка овочів;
◈ Робота на складі;
◈ Прибирання території.
ВАЖЛИВО: є норми на кожному процесі.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги: 480-496 zł/міс (для студентів теж) (16 zł/доба);
◈ працівники живуть в будинках, хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-5 осіб;
◈ окремі кімнати для пар;
◈ безкоштовний доїзд фірмовим автобусом до роботи та назад.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Прохання брати свою постільну білизну.
◈ Безкоштовний суп на обід.
◈ Температура у цеху від +11-15°C.
◈ Спецодяг видається безкоштовно. Вартість взуття 75 zł.
◈ Медогляд - 250 zł з першої зарплати.
◈ За страховку у студентів поліціальної школи Cosinus вираховується 100 zł/міс.
◈ На підприємстві заборонено: довгі нігті, гель-лак, штучні вії, пірсинг, біжутерія.
Где работать?
Условия работы:
Все вакансии от "Personal Work Ілля" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.