Требования:
Про компанію:
Ми - молода та інноваційна компанія, що спеціалізується на аналізі подій за допомогою штучного інтелекту. Ми унікальні у своєму роді, і наша місія - знаходити і привертати талановитих фахівців, які долучаться до нашого проекту та стануть частиною нашої великої родини.
Вимоги:
Досвід роботи на позиції HR Manager від 6 місяців.
Здатність створювати та оптимізовувати HR-процеси, а також приносити свіжі креативні ідеї.
Організація тімбілдінгів та інших HR-заходів, що сприяють нашій командній сплотності.
Підбір та пошук нових співробітників для компанії, включаючи активний відбір через соціальні мережі та інноваційні методи.
Адаптація новоприйнятих співробітників та розвиток їхнього потенціалу.
Формування та управління кадровим резервом.
Складання звітів та постійний моніторинг ринку праці.
Умови:
Зарплата: 15000-20000 гривень + бонуси зі сторони компанії
Гграфік роботи ( віддалено)
Можливість вносити власні ініціативи і розвивати HR-структури, впроваджуючи ідеї та проекти, що сприяють зростанню нашої компанії.
Молодий та амбітний колектив, де завжди є місце для креативності та новаторських підходів.
Перспектива зростання у старшого HR-менеджера та можливість брати участь в стратегічних рішеннях компанії.
Якщо цікавить пишіть в телеграм
karynarira
Где работать?
Условия работы:
Все вакансии от "Tescioon" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.