Grand Car авто из США отзывы

У кожного є момент, який стає переломним у кар’єрі. Для мене таким моментом стало знайомство з GrandCar. Це була не просто співбесіда – це був старт нової, яскравої глави мого професійного шляху.

Ще до початку роботи я відчув, наскільки круто тут усе побудовано. Співбесіда була легкою, приємною і справді мотивувала. HR-дівчата – професіоналки своєї справи, вони не просто ставили стандартні запитання, а допомагали відчути себе впевнено, зрозуміти, що тут важлива кожна людина. У GrandCar ти не просто проходиш відбір – тебе запрошують у команду, де цінують твій потенціал.

Після співбесіди почався справжній двіж – потужне навчання, яке стало справжнім фундаментом для моєї подальшої ... роботи. Це не просто набір інформації – це реальні знання, які допомагають діяти, рости і розвиватися.

Що мені особливо сподобалося? Тут не залишають тебе самого на старті. У GrandCar ти завжди відчуваєш підтримку – від колег, наставників, керівництва. Тебе вчать, пояснюють, надихають, допомагають знайти сильні сторони і використовувати їх на максимум.

І це не разова історія – навчання тут безперервне. Постійно відкриваються нові можливості, проводяться тренінги, обговорення, розбір ситуацій. Тут кожен день – це шанс стати ще кращим, ще сильнішим, ще професійнішим.

Але найкрутіше в GrandCar – це люди. Команда, яка заряджена на результат і підтримує кожного. Тут немає випадкових людей, кожен – професіонал і особистість, з якою приємно працювати, рости, обговорювати ідеї та досягати цілей.

Оточення тут особливе. Це не просто колеги – це однодумці, люди, які допомагають розкрити потенціал і надихають досягати більшого. Тут немає місця негативу чи безініціативності – тільки драйв, енергія і бажання рухатися вперед.
Що мене найбільше мотивує? Це постійний розвиток. Тут немає застою, немає "сірих буднів". Кожен день приносить нові знання, нові виклики, нові можливості. Це компанія, яка інвестує у своїх людей, яка створює умови для росту, яка допомагає кожному реалізувати свій потенціал на максимум.

GrandCar – це місце, де ти можеш не просто працювати, а будувати свою кар'єру, рости, вдосконалюватися і отримувати справжнє задоволення від своєї роботи.

Я гордий бути частиною цієї команди. І я точно знаю – це лише початок!

Отзыв о работе в компании
После моего отклика на вакансию, со мной связались на следующий день и пригласили на собеседование, уведомив что формат собеседования групповой через конференцию в Zoom'е. Сначала я отнесся к этому сомнительно, т.к. это был первый мой опыт группового собеседования, но в процессе я понял что ничего страшного в таком формате нет, сразу увидел способности своих конкурентов и их умение разговаривать. Исходя из личного опыта собеседований в других компаниях, отмечу - что гораздо лучше зайти на онлайн собеседование, чем ехать к людям, которым ты отправлял свое резюме, где тебе вручат анкету и ручку для того чтобы расписать информацию которая и так есть в резюме 🤡
Было ... несколько этапов собеседования, третий этап был с непосредственным руководителем отдела и на нем выдали техническое задание, времени дали предостаточно чтобы можно было детально раскрыть свои знания строения автомобилей. После проверки ТЗ руководитель отдела дал обратную связь, указал на допущенные ошибки, что уже показывает человеческое отношение к людям, без фраз вводящих в заблуждение по типу: "Мы вам перезвоним".

Обучал меня человек с огромным опытом восстановления автомобилей после ДТП. 2 недели мне подсвечивали нюансы, о которых я на тот момент еще не знал, объясняли какие ошибки я допускаю и дали понять, что ошибки это нормально и со временем я от них избавлюсь. Менее годом спустя я стал старшим и уже сам обучал свою команду.

Важные, на мой взгляд, аспекты работы в компании:
1) Человечность, взаимоуважение. Здесь тебя уважают как человека и как специалиста, никто не относится к тебе как к пустому месту. Крутая команда, готовая поддержать и порадоваться твоим достижениям, общение по всей иерархии на "Ты"
2) Корпоративная культура. Компания действительно заинтересована в твоем росте и предоставляет все возможности. Корпоративы, ивенты, тренинги, марафоны. Множество ресурсов вкладывается в личностный рост, помимо карьерного, ранее не сталкивался с таким подходом вовсе
3) Конкурентноспособная оплата труда и ценность труда. Хоть рабочий день и не заканчивается ровно в 18:00, (о чем меня предупреждали еще на первом этапе собеседования) подход, как по мне, самый правильный: Работаешь больше - зарабатываешь больше
4) Возможность работать удаленно - экономия времени и ресурсов
5) Компания идет в ногу со временем и развивается. Если видишь какой-то процесс своей работы иначе и есть идеи как его оптимизировать - тебя услышат и поддержат

Из глобальных достижений: за 2 с лишним года я заработал с нуля на BMW 3 2018г. выпуска, сам себе ее выбрал и компания помогает ее доставить

Работаю в компании уже полтора года, и за это время получила огромный профессиональный и личностный рост. Компания отличается высоким уровнем организации, корпоративной культуры и возможностями для развития. Начав путь с позиции штатного менеджера, я смогла вырасти до старшего менеджера, и это стало возможным благодаря поддержке руководства, регулярному обучению и наставничеству.

Очень удобно, что работаю я удаленно, при этом коммуникация внутри команды выстроена отлично, и всегда ощущается поддержка и присутствие коллег. Отдельно хочу отметить корпоративные мероприятия — это невероятные события, которые проходят на высоком уровне, создают отличную атмосферу и укрепляют командный ... дух.
Так же хочу отметить возможность и уровень обучения в команде. Я еще не встречала компании с таким подходом к развитию своих работников.

Рада быть частью такой сильной команды!

Хочу поділитися своїм досвідом роботи в компанії Grand Car! 🚗
Це перша компанія, на моєму шляху, яка дуже піклується про своїх працівників! Працюючи тут вже 10 місяців зрозуміла, що завжди є можливості для розвитку та підтримка зі сторони всієї команди!
Нам завжди надають все необхідне для роботи! Заохочують ініціативу, керівники відкриті до нових ідей і допомагають їх реалізувати.
Працюю в напрямку Казахстан, і тут кожен день – це можливість зростати. Також ціную, що є можливість працювати віддалено, коли це потрібно. Керівництво та команда завжди підтримують і допомагають. Атмосфера в нас дуже дружня та мотивуюча, кожен з нас відчуває себе важливою частиною компанії.
Офіс зручно ... розташований, чистий і з усім необхідним для комфортної роботи. А корпоративна культура на висоті: постійно проходять тренінги, зустрічі та навіть марафони, які не тільки допомагають у професійному розвитку, але й зміцнюють командний дух.
Я з задоволенням рекомендую нашу компанію, і навіть під час співбесіди ви відчуєте цей рівень!🔥

В компанії працюю вже більше ніж 5 років. Починав менеджером, наразі займаю позицію керівника направлення.
Про компанію можу сказати дуже багато позитивного, та що підкреслю ключовим:
- позитивна атмосфера в команді. Відбір дуже прискіпливий, HR дивляться не тільки спеціалістів, а і на те, яка людина. Як результат - команда позитивна, конфлікти відсутні, комфортні відносити в середині.
- бути керівником чи ні - особистий вибір кожного. Зростання в компанії зрозуміле, і, якщо постійно навчаєшся, працюєш саме на результат і є готовність вести до результату людей - можна швидко стати керівником команди, відділу і так далі.
- У керівників мотивація завʼязана на результат команди, тому всім, ... хто приєднується до команди, приділяється багато уваги і максимум зусиль на результат. Також дуже прискіпливе відношення до якості роботи.
- Можливість покращувати свої скіли. Це тренінги, навчання, постійна робота над покращенням сервису для клієнта. В компанію я хоч і прийшов із досвідом, та все одно кожний день для себе знаходжу щось нове у роботі.
- Багато можливостей щодо реалізації ідей. На свому досвіду це пройдено: провів запуск і глобальних проектів, і направлень, і запуск нових відділів. Це в принципі досить швидкий ліфт у компанії.
- Високий рівень заробітньої оплати. Порівнюю по ринку праці, у GrandCar поки найвищий рівень оплати праці. На сьогодні це, можливо, один із найвпливовіших аргументів.
- Є можливість працювати віддалено на більшості позицій.

На що б звернув увагу - треба прикласти зусиль і виділити час на співбесіди і стажування. Як писав вище, досить ретельно проходить відбір і, потрапивши у команду, стає зрозумілим для чого це.