Работа по 8 часов в 3 смены (смены начинаются в 5.30, 13.30, ...
21.30)+доп 2 часа
5 дней в неделю+4 субботы в месяц
Требования:
Мужчины / женщины / семейные пары до 50лет.
Дополнительным преимуществом в работе станет опыт, но важнее подход к работе, ответственность и желание учиться новому.
Проживание:
Предоставляется на бесплатной основе. Оплата только коммунальных платежей 110 евро месяц;
Рабочая одежда: За счет работодателя;
Стандартный медосмотр: За счет работодателя;
Доп. информация по вакансии :
Если работник отработает 1 субботу в месяц, учитывая месяц в среднем с 168 часами работы (включая 1 неделю работы в ночную смену) 176 часов в месяц = 2 оплачиваемых отпускных дня за каждый отработанный месяц
Если работник отработает 2 субботы в месяц, учитывая месяц в среднем с 168 часами работы (включая 1 неделю работы в ночную смену):184 часа в месяц = 3 оплачиваемых отпускных дня за каждый отработанный месяц
Если работник отработает 3 субботы в месяц, учитывая месяц в среднем с 168 часами работы (включая 1 рабочую неделю в ночную смену): 192 часа в месяц = 4 оплачиваемых отпускных дня за каждый отработанный месяц
Кроме того, завод возмещает деньги за поездку из страны проживания (работникам необходимо сохранить билеты), а также возмещаются расходы за подачу ВНЖ, (если работник принимает решение продлевать свое пребывание, а предприятие акцептирует его кандидатуру на продление).
Порядок и сроки оформления
Рассмотрение и подтверждение вашей кандидатуры
Подготовка всех необходимых документов, а также покупка билета на транспорт и оплата визового сбора ‐ от 10 до 14 рабочих дней;
Доставка документов в вашу страну ‐ от 4 до 10 дней в зависимости от страны;
Открытие визы ‐ до 14 рабочих дней. После получения визы вы отправляетесь на работу.
***По дополнительным вопросам можно обращаться в почту или Viber.
*** Просьба агентства и с Польскими визам не беспокоить!!!
Этот развод. Этот же номер еще проходит под именем Скотт Томмард. Может уже номера сменили, но я общался вообще по другой вакансии с другим человеком, тоже разводила и он мне прислал этот номер, как куратора на производстве. Сначала все чинно, денег не требуют, сканы друг другу отправляем, но вдруг появляется маленький ньюанс - третья сторона в Чехии неожиданно просит с них, как с работодателей гарантированнный платеж 175 евро, конечно, с возвратом по прибытии на работу.
РАБОЧИЙ НА ПРОИЗВОДСТВО МАТРАСОВ
Германия г.Nettetal
Зарплата: Ставка нетто в час – 12.50 евро
Что касается работников возрастом ДО 26 ЛЕТ – 13.50 нетточас
Тип договора: контракт
Договор заключается от 6-12 месяцев, после чего работодатель принимает решение продлить ли его.
Оплата за ночные смены и работу в выходные в соответствии с законом
Важная информация: после 3 отработанных месяцев ставка работника увеличивается на 20% ❗️
Обязанности:
Оклейка, упаковка, монтаж матрасов, обслуживание машины.
В основном работа на линии
График работы:
Работа по 8 часов в 3 смены (смены начинаются в 5.30, 13.30, 21.30)+доп 2 часа
5 дней в неделю+4 субботы в месяц
Требования:
Мужчины женщины семейные пары до 50лет.
Дополнительным преимуществом в работе станет опыт, но важнее подход к работе, ответственность и желание учиться новому.
Проживание:
Предоставляется на бесплатной основе. Оплата только коммунальных платежей 110 евро месяц;
Рабочая одежда: За счет работодателя;
Стандартный медосмотр: За счет работодателя;
Доп. информация по вакансии :
Если работник отработает 1 субботу в месяц, учитывая месяц в среднем с 168 часами работы (включая 1 неделю работы в ночную смену) 176 часов в месяц = 2 оплачиваемых отпускных дня за каждый отработанный месяц
Если работник отработает 2 субботы в месяц, учитывая месяц в среднем с 168 часами работы (включая 1 неделю работы в ночную смену):184 часа в месяц = 3 оплачиваемых отпускных дня за каждый отработанный месяц
Если работник отработает 3 субботы в месяц, учитывая месяц в среднем с 168 часами работы (включая 1 рабочую неделю в ночную смену): 192 часа в месяц = 4 оплачиваемых отпускных дня за каждый отработанный месяц
Кроме того, завод возмещает деньги за поездку из страны проживания (работникам необходимо сохранить билеты), а также возмещаются расходы за подачу ВНЖ, (если работник принимает решение продлевать свое пребывание, а предприятие акцептирует его кандидатуру на продление).
Порядок и сроки оформления
Рассмотрение и подтверждение вашей кандидатуры
Подготовка всех необходимых документов, а также покупка билета на транспорт и оплата визового сбора ‐ от 10 до 14 рабочих дней;
Доставка документов в вашу страну ‐ от 4 до 10 дней в зависимости от страны;
Открытие визы ‐ до 14 рабочих дней. После получения визы вы отправляетесь на работу.
***По дополнительным вопросам можно обращаться в почту или Viber.
*** Просьба агентства и с Польскими визам не беспокоить!!!