ITAAR Recruitment Agency Ltd является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства), которая является лидером в повышении и продвижении высоких стандартов во всей отрасли трудоустройства. Значок членства REC дает вам уверенность в том, что наше агентство находится в курсе последних отраслевых правил и трудового законодательства.
Как клиент, вы будете иметь гарантию многолетнего опыта. Наши высококвалифицированные консультанты тесно сотрудничают с нашими клиентами, чтобы понять ваши требования. Процедура собеседования, тестирования и отбора возможных кандидатов дает каждому клиенту необходимую гарантию при найме временного или постоянного персонала.
Если спрос на постоянный или ...
временный персонал высок, размещение координатора по подбору персонала на месте может принести клиенту значительные преимущества на протяжении всего процесса подбора персонала. Приступая к работе, можно было бы провести вводный инструктаж на месте для всего временного персонала, включая всю административную и надзорную деятельность.
Наши способности доказаны, мы действуем от имени большого количества организаций, от небольших независимых до крупных работодателей, наша цель всегда одна и та же: предоставить первоклассный сервис, независимо от того, являются ли ваши требования единичными или множественными. Столкнулись с поиском работы впервые, боитесь ехать в никуда или не имеете желания и времени заниматься бюрократическими вопросами, связанными с выездом за границу?
Данный профиль содержит многочисленные признаки введения соискателей в заблуждение и возможной недобросовестной деятельности.
📌 Указанные данные:
— “ITTAR RECRUITMENT LTD PREMIUUM”
— контактное лицо: Maria Emate
— телефон: +44 7377 163593
— адрес: London, Buckhurst Hill, 144 Loughton Way
📌 Анализ “положительного отзыва”
Отзыв пользователя (Илья Воробьёв) содержит типичные признаки недостоверности:
— отсутствует конкретная вакансия и работодатель
— нет даты трудоустройства и документов
— описан общий «успешный опыт» без проверяемых деталей
— используется шаблонная эмоциональная подача («всё прошло ...
гладко», «огромная благодарность»)
👉 Подобные тексты массово используются в фейковых отзывах и не подтверждают реальное трудоустройство.
📌 Анализ ответа “компании”
Ответ от имени “ITTAR Recruitment” построен по стандартной схеме:
— «вы не работали с нами»
— «предоставьте доказательства»
— «мы работаем официально»
📌 При этом:
— не указана корпоративная почта
— отсутствуют ссылки на реальные контракты
— не названы конкретные работодатели
— нет лицензии в открытом доступе
👉 Это попытка сместить внимание с фактов на формальные возражения.
📌 Ключевые признаки риска
Несоответствие в названии компании
(ITTAR / ITAAR / PREMIUM) — отсутствие чёткой юридической идентификации
Контакты через частные номера
без корпоративной связи
Массовые вакансии (1000+)
👉 нереалистично для агентства такого уровня
Копирование текстов вакансий
👉 одни и те же описания используются разными «компаниями»
Отсутствие прозрачности
— нет подтверждённых партнёров
— нет прямых контактов работодателей
📌 Что важно знать
Легальные рекрутинговые компании:
❌ не публикуют тысячи однотипных вакансий
❌ не используют копипаст
❌ не скрывают юридическую информацию
❌ не работают через мессенджеры как основной канал
❌ не подменяют название компании
📌 Вывод
С высокой вероятностью данный профиль используется для:
— создания доверия через фейковые отзывы
— массового привлечения соискателей
— последующего взаимодействия вне платформы
📌 Рекомендация
— не доверять отзывам без доказательств
— не передавать личные данные
— не вступать в переписку вне платформы
— проверять компании через официальные реестры и сайты
Подобные схемы работают по одному принципу:
создаётся видимость “агентства”, публикуются копированные вакансии и добавляются шаблонные отзывы для доверия.
Оформился быстро, все объяснили поэтапно, на связи были постоянно. Работаю уже третий месяц — условия соответствуют договору, жильё норм. Спасибо за помощь, отдельно респект куратору!
Самир Мирзохидович 40
на layboard.com c 25-02-2025
Хочу оставить отзыв о процессе трудоустройства. Сначала, честно говоря, были сомнения — слишком всё гладко звучало. Но решил попробовать, так как всё было с документами, официально и поэтапно. Оплачивал только административные сборы, не какие-то "услуги". На каждом шаге была связь с куратором, объясняли, что и зачем. Визу получил, прилетел, на месте встретили. Уже отработал первую неделю — жильё, работа, питание всё соответствует. Рад, что не послушал скептиков и пошёл до конца.
ITAAR Recruitment Agency Ltd является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства), которая является лидером в повышении и продвижении высоких стандартов во всей отрасли трудоустройства. Значок членства REC дает вам уверенность в том, что наше агентство находится в курсе последних отраслевых правил и трудового законодательства.
Как клиент, вы будете иметь гарантию многолетнего опыта. Наши высококвалифицированные консультанты тесно сотрудничают с нашими клиентами, чтобы понять ваши требования. Процедура собеседования, тестирования и отбора возможных кандидатов дает каждому клиенту необходимую гарантию при найме временного или постоянного персонала.
Если спрос на постоянный или временный персонал высок, размещение координатора по подбору персонала на месте может принести клиенту значительные преимущества на протяжении всего процесса подбора персонала. Приступая к работе, можно было бы провести вводный инструктаж на месте для всего временного персонала, включая всю административную и надзорную деятельность.
Наши способности доказаны, мы действуем от имени большого количества организаций, от небольших независимых до крупных работодателей, наша цель всегда одна и та же: предоставить первоклассный сервис, независимо от того, являются ли ваши требования единичными или множественными. Столкнулись с поиском работы впервые, боитесь ехать в никуда или не имеете желания и времени заниматься бюрократическими вопросами, связанными с выездом за границу?
Воспользуйтесь услугами профессионалов!
Наши контактные данные:
+447377163593 - Telegram
+447377163593- WhatsApp