Рейтинг кадровых агентств в Словакии

По статистике, каждый второй украинец задумывался об трудоустройстве за рубежом, а каждый третий – об переезде. Нестабильная экономическая ситуация в стране, отсутствие стабильной работы и нулевой социальный пакет вынуждают нас искать альтернативу на стороне. И Словакия, близкая нам ментально страна, может стать стартовым этапом для поиска работы в Европе для переезда в ЕС. 

Чем Словакия так привлекает трудовых мигрантов с постсоветских стран? 

• - Высокий ВВП на душу населения

по данным Международного валютного фонда, 17 000 дол. (в то время, как в Украине ВВП на душу населения составляет 2 600 дол.). 

• - Родство языков

словацкий язык относится к славянской группе и схож на украинский в произношении и грамматике.

• - Высокая ЗП

средний оклад разнорабочего в Словакии составляет 1300 евро, а водителя-международника – 1600 евро.

• - Наличие вакансий для дипломированных специалистов

рынок труда страны открыт для медиков, банкиров и инженеров с постсоветских стран, предоставляя упрощенную процедуру отбора, чем в других странах ЕС. 

Преимущества работы в Словакии

Что нас пугает при трудоустройстве заграницей? Верно - страх оставить близких и родных на длительное время одних. В отличие от Германии, Испании и США, со Словакии будет проще добраться домой, а схожесть языка поможет свободно передвигаться без языкового барьера. Также,  низкая стоимость жилья и проезда сэкономит бюджет и сбережения. 

Уезжая за рубеж как трудовые мигранты, мы хотим не только отдохнуть в новой стране, а заработать. Средний уровень заработной платы профильных специалистов в Словакии составляет 2500 евро, а разнорабочих (с опытом работы и без) – стартует от 1000 евро, что соответствует европейскому уровню.  И не стоят бояться рисков – при легальном трудоустройстве права каждого мигранта защищены на законодательном уровне. 

Как искать работу в Словакии?

Сегодня найти работу в сети может даже ребёнок – при вводе в поисковую строку ключевой фразы  выпадает список из 20-40 сайтов-посредников, свободных площадок и непосредственно самих работодателей. Как же из всего разнообразия выбрать то, что будет актуально именно для вас?

Существует два  основных способа найти работу в Словакии:

• 1. Посредники

Обращение в агентство по трудоустройству заграницей – самый простой и безопасный способ найти работу. Команда специалистов не только поможет подготовить весь список документов и разрешений, но и будет координировать сделку от момента подписания трудового договора до вашего возвращения домой. Именно посредник несёт ответственность за добропорядочность работодателя, условий и оплату труда, вашу безопасность во время поездки. 

Но будьте внимательны и проверяйте агентство на наличие лицензии. Также, внимательно ознакомьтесь с трудовым договором перед подписанием, ведь в случае возникновения несоответствий именно он станет вашей возможностью  выиграть дело в суде. 

• 2. Бесплатные вакансии

Если нет возможности и средств обратиться к посреднику – в дело идёт Интернет. Главное преимущество этого способа заключается в гибкости, когда найти работу можно с любого мобильного устройства, не выходя из дома. Единственное условие – иметь активное интернет-подключение и номер телефона.  

Внимание! Обязательно анализируйте смежные вакансии на разных ресурсах и адекватно расценивайте как свои силы, так и предлагаемый уровень ЗП. Сказочно большой оклад, минимальные требования и отсутствие трудового договора при оформлении сделки – первые признаки мошенничества. 

И помните, лучшая первая инстанция – это вы сами. Всегда внимательно читайте документы, на которых ставите свою подпись, и не спешите с выбором.  

Популярные вакансии в Словакии

В больших городах наиболее востребованы профильные специалисты – офисные сотрудники высокой квалификации с владением английского языка, медицинские сотрудники, IT-специалисты, технологи и инженеры. Условия труда и оклад напрямую зависят от уровня и специализации предприятия – в среднем, от 2000 евро в месяц.

Рынок труда Словакии открыт и для разнорабочих, предлагая привлекательные вакансии с ЗП от 1000 евро в месяц. Средний рабочий день длится от 8 до 12 часов, поощряются и отдельно оплачиваются внеурочные работы. Как правило, форма, проживание и частично питание обеспечивается бесплатно работодателем. 

Работа найдётся не только для мужчин, а и для женщин и семейных пар. Большой популярностью среди данной категории мигрантов пользуются вакансии сотрудников на складах и производственных линиях, где важна усидчивость и внимательность. Условия работы лояльные и имеется возможность не только подзаработать, но и полноценно отдохнуть на выходных. 

Хорошая новость и для водителей-международников: Словакия предлагает выгодные условия работы для данной категории служащих – открытие рабочей карты на 2 года, оклад от 1500 евро и возможность путешествовать по всей Европе. Ведь приятно совместить приятное с полезным, не так ли?)

Ехать на заработки в Словакию или нет?

Найти работу в ЕС намного проще, чем может показаться. И Словакия может стать первым этапом в вашем личностном и карьерном росте. Изобилие разнообразных вакансий, привлекательная заработная плата и перспективность – те факторы, которые становиться решающими для многих украинцев при выборе между работой на Родине или за границей. 

Будьте внимательны при поиске работы и не бойтесь рисковать – всего один шаг разделяет вас от успешного трудоустройства в ЕС.